Paolo Garoscio

Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers le journalisme. Il écrit régulièrement pour divers sites dédiés à l'actualité économique dont le Management Hebdo ou encore EconomieMatin.

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422 articles rédigés par cet auteur

Indemnité vélo : un montant de moins de 0,15 euros le kilomètre ?

Paolo Garoscio | 18/09/2015 | Entreprises

C'est une des mesures phare de la loi sur la transition énergétique voulue par Ségolène Royal, ministre de l'Ecologie : l'indemnité vélo. Elle permettrait d'inciter les salariés à se rendre au travail en vélo plutôt qu'en voiture. Après un franc succès lors de sa phase de test en 2014 elle devrait être généralisée. Mais le montant risque d'être un petit peu retouché.

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Banque de France : Benoît Coeuré (BCE) appelle à des nominations plus transparentes

Paolo Garoscio | 18/09/2015 | Dirigeants

La succession de Christian Noyer à la tête de la banque de France ne cesse de défrayer la chronique en France à cause du successeur désigné : François Villeroy de Galhau. Une nomination très critiquée par de nombreuses personnalités car M. Villeroy de Galhau a été, entre autres, le PDG de BNP Paribas. Le risque de conflits d'intérêts est donc très important.

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Pour Jamie Dimon (PDG de JPMorgan) les gros salaires des patrons sont justifiés

Paolo Garoscio | 18/09/2015 | Dirigeants

Alors que la question des inégalités salariales entre les patrons et leurs salariés sont de plus en plus critiquées dans le monde entier (dernier scandale en date en France : le bonus de sortie de Michel Combes), Jamie Dimon prend le contrepied de la polémique estimant qu'il n'y a aucun problème : les patrons qui gagnent énormément plus que leurs salariés c'est parfaitement normal.

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Sexisme dans la Silicon Valley : l'ex-PDG de Reddit jette l'éponge

Paolo Garoscio | 11/09/2015 | Dirigeants

L'affaire qui oppose Ellen Pao à l'ancienne entreprise qui l'employait, Kleiner Perkins Caufield and Byers (KPCB) va se terminer avec une défaite pour Ellen Pao : elle a décidé d'abandonner les poursuites judiciaires qu'elle a intentées. KPCB avait en effet gagné en première instance contre les accusations de sexisme et de discrimination qu'Ellen Pao reprochait à l'entreprise et à certains de ses collègues.

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Michel Combes : 7,9 millions par Alcatel au final, mais 100 millions par Numericable

Paolo Garoscio | 11/09/2015 | Dirigeants

Retournement de situation dans l'affaire du bonus millionnaire que Michel Combes va recevoir pour son départ d'Alcatel-Lucent. Un bonus qui a fait scandale à droite comme à gauche jusque dans les rangs du Medef. Ce jeudi 10 septembre 2015 le conseil d'administration d'Alcatel-Lucent a finalement décidé de le réduire de moitié. Mais en même temps l'Obs dévoile le bonus d'arrivée de Michel Combes chez Numericable-SFR.

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Et si le trajet entre le domicile et le bureau était compté dans le temps de travail ?

Paolo Garoscio | 11/09/2015 | Management

Aujourd'hui, dans le droit français, le temps de travail n'inclut pas le trajet effectué entre le domicile et le bureau, considéré comme "temps de repos". On ne commence à travailler qu'au moment où on entre dans le bureau ou, pour les travailleurs itinérants, au moment où commence leur mission. La cour de justice de l'Union Européenne, par contre, ne considère plus les choses ainsi selon un jugement rendu ce 10 septembre 2015.

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Les salaires devraient un peu augmenter en 2016

Paolo Garoscio | 04/09/2015 | Management

Avec la reprise économique et la confiance qui remontent un peu, le gouvernement table tout de même sur 1,7% de croissance pour le pays en 2016, les salaires devraient également être revalorisés. Selon le cabinet Aon Hewitt qui a publié la dernière étude sur le sujet, toutefois, les salaires en France seront moins augmentés que chez nos voisins allemands et britanniques. Mais c'est déjà pas mal.

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Martin Winterkorn reste à la tête de Volkswagen

Paolo Garoscio | 04/09/2015 | Dirigeants

Le constructeur allemand arrive en ce mois de septembre 2015 à la fin de celle qui a été la plus grosse crise de management de son histoire : un conflit entre la famille Puech, propriétaire d'une bonne partie du capital du groupe, et son PDG Martin Winterkorn. Malgré toute l'influence de la famille Puech ce sera finalement Winterkorn qui sera sorti vainqueur.

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Un cadre sur trois voudrait changer de travail

Paolo Garoscio | 04/09/2015 | Management

Si le salaire des cadres a souvent de quoi faire envie en termes de bonheur ce ne serait pas vraiment le cas. En fait, selon le dernier sondage de Cadremploi réalisé avec l'Ifop, plus d'un tiers des cadres voudraient changer de travail. De quoi miner la stabilité d'une entreprise et nécessiter des mesures fortes en termes de management et d'amélioration du cadre de vie au travail.

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Légère hausse du climat des affaires en août 2015

Paolo Garoscio | 28/08/2015 | Entreprises

La crise serait-elle en train de réellement passer ? Alors que la croissance en France ne revient pas encore malgré des prévisions optimistes du gouvernement qui table sur plus de 1% de croissance pour 2015, le climat des affaires s'améliore un peu au mois d'août 2015. De quoi le porter au niveau de 2011 mais pas encore au niveau d'avant-crise.

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5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres

Paolo Garoscio | 28/08/2015 | Management

Décidément il reste bien peu de temps aux cadres pour faire ce qu'ils ont à faire. On sait déjà que le nombre d'heures passées en réunion dans une carrière est gigantesque (plus de trois heures par semaine) alors si on y ajoute le temps passé à lire les mails, voilà que les journées passent vite. En tout cas à en croire les concernés qui ont répondu à une enquête d'Adobe.

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Un environnement de travail trop masculin serait néfaste pour les femmes

Paolo Garoscio | 28/08/2015 | Management

Voilà une étude qui complique les choses pour les femmes au travail qui doivent déjà subir les conséquences de salaires souvent inférieurs à leurs collègues pour les mêmes responsabilités. Selon des chercheurs un environnement de travail avec trop d'hommes serait néfaste pour leur santé et augmenterait leur niveau de stress. Explications.

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Selon la justice américaine Uber laisse conduire des criminels

Paolo Garoscio | 21/08/2015 | Management

Accusée de concurrence illégale un peu partout dans le monde, notamment en France, en Allemagne ou encore en Italie, et interdite dans plusieurs pays, Uber est de nouveau attaquée par la justice. Cette fois c'est le contrôle des antécédents de ses chauffeurs qui est en cause et ce sont deux procureurs américains qui lancent la polémique et portent plainte.

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Trop travailler est dangereux pour le coeur

Paolo Garoscio | 21/08/2015 | Management

Les PDG qui se soucient de la santé de leurs employés feraient bien de faire attention : il semblerait que trop travailler soit mauvais pour la santé et en particulier pour le coeur selon une étude publiée dans la revue The Lancet. En cause : les horaires de travail à rallonge, qui impactent fortement certaines professions et en particulier les cadres.

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HP se prépare à licencier encore, après sa division en deux entités

Paolo Garoscio | 21/08/2015 | Entreprises

Le troisième trimestre fiscal, pour lequel Hewlett-Packard a publié ses résultats ce jeudi 20 août 2015, est loin d'avoir été un succès. HP souffre toujours de la crise du PC et de la concurrence toujours plus grande du chinois Lenovo. Le chiffre d'affaires est en baisse et la suppression d'emplois ne suffit pas. Alors à la veille d'une scission historique de ses activités, HP annonce encore plus de suppressions d'emplois.

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Alphabet : la holding qui va chapeauter Google

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Dirigeants

C'est sans aucun doute l'information économique la plus importante de cette deuxième semaine du mois d'août 2015 : Google devient Alphabet. Ou plus précisément Google lance sa propre maison-mère qui s'appelle Alphabet. Une holding unique pour avoir plus de libertés et qui va permettre au groupe de se diversifier tout en maintenant la confiance de la Bourse et des investisseurs.

KKR bichonne les managers venant d'être parents

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Management

Les politiques de management des grands groupes américains continuent d'évoluer dans le sens des jeunes parents et le dernier à s'y coller est le fonds d'investissement américain Kohlberg Kravis Robert & Co (KKR). La nouvelle politique du groupe est en effet une grosse avancée et vise à attirer des jeunes managers... et surtout des femmes alors que l'égalité des sexes aux postes de responsabilités reste un sujet majeur.

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Emploi marchand : plus de 27 000 postes créés au deuxième trimestre

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Entreprises

L'Insee a publié ce vendredi 14 août 2015 ses statistiques de l'économie française pour le deuxième trimestre 2015 et toutes les informations ne sont pas bonnes, loin de là. Mais du côté de l'emploi on dirait que ça va un peu mieux, notamment dans le secteur marchand qui a créé, en trois mois, plusieurs dizaines de milliers de postes.

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Shell souffre du pétrole bas et annonce plus de 6000 suppressions d'emplois

Paolo Garoscio | 31/07/2015 | Entreprises

L'annonce des résultats trimestriels de Royal Dutch Shell, la compagnie pétrolière britannico-danoise, était attendue et les analystes n'espéraient pas que les choses aillent bien pour le groupe. ET bien que les résultats aient dépassé les attentes, on remarque que Shell souffre fortement du prix bas du pétrole. Le groupe a donc décidé de revoir à la baisse ses coûts et ses investissements afin de faire face à une situation qui risque de durer.

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Les entreprises vont bientôt devoir proposer leur complémentaire santé

Paolo Garoscio | 31/07/2015 | Management

C'est une des réformes les plus attendues par les salariés français et elle devrait changer la vie à quelques-uns d'entre eux : la complémentaire santé d'entreprise sera obligatoire en France à partir du 1er janvier 2016. Une réforme qui ne touchera toutefois qu'une petite partie des salariés puisque la grande majorité des entreprises en proposent déjà une.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

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Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

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