L’étude réalisée en mai 2024, et publiée le 19 septembre 2024 par l’IFOP pour le RASSO, publiée le 19 septembre 2024, révèle l'impact social majeur du scoutisme. Ce mouvement éducatif, actif dès le...

Le monde de l'entreprise a toujours été un espace où les règles implicites dictaient la manière dont les collaborateurs interagissaient. Cependant, l'évolution des mentalités et des législations semble peu à peu changer la donne, en particulier en ce qui concerne les sujets traditionnellement tabous. Un sondage mené par Hellowork auprès de 1 072 salariés dévoile que les habitudes sont en plein changement.

Alors que la France poursuit sa reprise économique après les turbulences de la pandémie de Covid-19, le marché du travail montre des signes encourageants mais demeure marqué par des défis structurels. Le taux de chômage a baissé à 7,3% au deuxième trimestre 2024, selon les dernières données publiées par l’INSEE, marquant une réduction de 0,2 point par rapport au premier trimestre.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est un élément central des politiques sociales et économiques en France. En 2024, une nouvelle revalorisation du SMIC est attendue, en raison de l'évolution de l'inflation. Une bonne nouvelle pour les salariés qui touchent le SMIC, mais un problème pour certaines entreprises qui devront augmenter les salaires.

La situation du chômage en France demeure un enjeu pour les entreprises comme le gouvernement. Les chiffres de la Dares pour le deuxième trimestre 2024, publiés le 26 juillet 2024, montrent malheureusement une stagnation qui pose de nombreux défis.

La semaine de quatre jours est un concept qui suscite des opinions divergentes parmi les dirigeants de Très Petites Entreprises (TPE) en France. Bien que certains voient en cette organisation du travail une opportunité pour améliorer la qualité de vie des employés, la majorité des patrons de TPE restent sceptiques.

Pour comprendre les nouvelles attentes des cadres en France pour l’année 2024, rien de mieux que demander aux concernés. Selon l'étude d'Universum dévoilée le 5 juillet 2024, les cadres, qu'ils soient issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, ont des aspirations bien définies. Mais lesquelles ?