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SMIC : une nouvelle revalorisation avant la fin de l’année 2024

Paolo Garoscio | 02/08/2024 | Management

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est un élément central des politiques sociales et économiques en France. En 2024, une nouvelle revalorisation du SMIC est attendue, en raison de l'évolution de l'inflation. Une bonne nouvelle pour les salariés qui touchent le SMIC, mais un problème pour certaines entreprises qui devront augmenter les salaires.

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Argent : les acomptes sur salaire en forte hausse en France

Paolo Garoscio | 24/05/2024 | Management

Les acomptes sur salaire, distincts des avances sur salaire, permettent aux salariés de recevoir une partie de leur rémunération avant la date de paiement habituelle. Cette pratique est de plus en plus courante en France sur fond de prix élevés et de difficultés des ménages.

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Simplification des bulletins de paie : un peu de soulagement pour les entrepreneurs

Grégoire Hernandez | 26/04/2024 | Dirigeants

Les bulletins de paie, souvent source de casse-tête pour les entrepreneurs, vont subir une transformation majeure. Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, annonce une réduction drastique des informations à fournir, passant de 55 lignes à seulement une quinzaine.

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Les erreurs de paie touchent une entreprise sur deux

Aurélie GIRAUD | 23/02/2024 | Entreprises

La gestion de la paie représente un défi majeur pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Entre les erreurs de calcul, les retards de paiement et les non-conformités réglementaires, les conséquences peuvent être lourdes tant pour les employeurs que pour les salariés. Malheureusement, ces erreurs sont bien plus courantes que ce qu’on pourrait penser.

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Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail

Axelle Ker | 26/01/2024 | Management

Lors du Forum économique de Davos en 2024, Nicolas Hieronimus, PDG de L'Oréal, a exprimé son opposition au télétravail. Plusieurs grandes entreprises semblent partager son constat et pensent à revoir leur copie afin d'améliorer les conditions de travail de leurs employés. L'intervention de Nicolas...

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Quel sera le nouveau SMIC en 2024 ?

Paolo Garoscio | 15/12/2023 | Management

Comme chaque année au 1er janvier, le SMIC subira une revalorisation en 2024. Une obligation légale fixée dans la loi à laquelle le gouvernement et les entreprises ne peuvent déroger… et qui sera tout simplement la huitième revalorisation en quelques années pour le salaire minimum légal en France.

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Royaume-Uni : obtenir un visa de travail devient plus compliqué

Paolo Garoscio | 08/12/2023 | Entreprises

Le gouvernement britannique a annoncé début décembre 2023 une augmentation du salaire minimum nécessaire pour obtenir un visa de travail, sésame sans lequel travailler outre-Manche est impossible.

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SMIC 2024 : quel sera son montant ?

Paolo Garoscio | 01/12/2023 | Management

Comme chaque année, il est l’heure de faire les comptes sur l’inflation. Après la publication, de la part de l’Insee, des données provisoires de l’inflation en novembre 2023, il a été possible pour le groupe d’experts du SMIC de tenter de quantifier la hausse du salaire minimum attendue lors de la revalorisation automatique du SMIC du 1er janvier 2024.

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CAC40 : les rémunérations des patrons augmentent

Paolo Garoscio | 22/11/2023 | Dirigeants

L'année 2022 a été particulière sur le front des rémunérations pour les dirigeants des entreprises du CAC 40. Le montant moyen est en baisse par rapport à 2021, mais cette baisse est liée à la situaiton exceptionnelle de cette année-là, et au salaire mirobolant de Carlos Tavares, patron de Stellantis, selon le cabinet Proixinvest qui a publié le 21 novembre 2023 son rapport sur les salaires des grands patrons français.

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Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

Paolo Garoscio | 10/11/2023 | Entreprises

Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

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Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent

Paolo Garoscio | 20/10/2023 | Management

Le droit du travail, et plus particulièrement les règles qui régissent les congés payés, connaît une mutation significative. La Cour de cassation a statué en faveur de l'acquisition continue des congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Un changement majeur par rapport à ce qui était jusque-là appliqué et applicable pour les salariés français.

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Réforme du congé parental : quels changements à l'horizon ?

Paolo Garoscio | 29/09/2023 | Management

Le congé parental, que certains appellent à réformer, reste un sujet majeur dans la société française. Alors que le gouvernement évoquait une possible réforme cet été 2023, les contours de cette dernière commencent seulement à se dessiner. Quels sont les enjeux et les propositions sur la table ?

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Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants

Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

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48% des femmes n’osent pas demander une augmentation salariale

Anton Kunin | 13/06/2023 | Entreprises

L'écart entre hommes et femmes en milieu professionnel n'est plus à prouver. Mais qu'en est-il du comportement de chacun lors de la négociation salariale ? Une récente étude démontre que le genre influence encore fortement notre façon de négocier en entreprise.

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Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent

Paolo Garoscio | 28/04/2023 | Entreprises

Les patrons du CAC 40 ont gagné, en 2021, 163 fois plus que leurs employés. Le rapport d'Oxfam révèle des écarts de rémunération qui battent des records. De quoi renforcer le sentiment d’injustice des salariés, et relancer le débat sur les inégalités.

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Carlos Tavares : le salaire de 23,5 millions d'euros confirmé

Paolo Garoscio | 14/04/2023 | Dirigeants

La rémunération du directeur général de Stellantis, Carlos Tavares, atteindrait la somme record de 23,5 millions d'euros si tous les objectifs fixés par l'entreprise sont atteints. Cette rémunération suscite des débats sur les inégalités salariales au sein du groupe.

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Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?

Paolo Garoscio | 17/03/2023 | Management

L’inflation reste très élevée en France, selon les données de l’Insee. Et l’institut de statistiques prévient : non seulement le pic n’est pas atteint, mais la décrue s’annonce lente. La Banque de France, de son côté, prévoit un retour de l’inflation proche de l’objectif de 2% en 2025. En attendant, la hausse des prix en 2023 devrait avoir les mêmes effets qu’en 2022 sur le salaire minimum.

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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises

L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.

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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

Paolo Garoscio | 30/12/2022 | Dirigeants

Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.

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Le Smic en hausse de 1,8% en 2023

Paolo Garoscio | 16/12/2022 | Entreprises

La revalorisation automatique annuelle du Smic, prévue pour le 1er janvier 2023, va faire atteindre au salaire minimum un seuil symbolique. En montant brut, le Smic 2023 dépassera les 1.700 euros. Et l’inflation étant attendue toujours élevée, des revalorisations exceptionnelles en cours d’année ne sont pas exclues.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...