Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Les données de la Dares confirment une augmentation des salaires dans le privé en 2022. Le SMB (Salaire Mensuel de Base) comme le SHBOE (Salaire horaire de base des ouvriers et des employés) sont en hausse. Et la Dares souligne que ces indices ne tiennent pas compte des diverses primes et autres heures supplémentaires qui ont pu, en 2022, permettre une augmentation des salaires finalement supérieure.

Pour le SMB, l’augmentation aura été de 3,8%, après une nouvelle hausse de 0,6% au quatrième trimestre 2022. Quant au SHBOE, il grimpe de 0,7% entre le troisième et le quatrième trimestre 2022, et de 4,5% sur un an. Le salaire des ouvriers et des employés aura donc augmenté plus vite que celui de l’ensemble du privé.

Les augmentations n’arrivent toutefois pas à effacer l’inflation. Selon l’Insee, cette dernière s’est établie à 5,9% sur l’ensemble de l’année 2022, après avoir dépassé à trois reprises la barre symbolique des 6%. Pour la Dares, le constat est sans appel : « sur un an et en euros constants, le SHBOE diminue donc de 1,5% et le SMB de 2,2% ».

Les grands perdants de la différence entre augmentations salariales et inflation sont les cadres : leur salaire n’a évolué que de 2,9% en 2022. C’est un peu mieux pour les professions intermédiaires (3,2%) et pour les employés (4,3%). Les ouvriers, au contraire, ont obtenu les revalorisations les plus importantes : +4,6% sur un an.