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Reprise du travail après un burn-out : reconstruire son équilibre et redéfinir son rapport à l’emploi

Aurélien Lacroix | 31/01/2025 | Management

L’épuisement professionnel est devenu une problématique centrale dans le monde du travail. En 2023, 15 % des arrêts maladie en France étaient liés à un burn-out, et ce chiffre atteignait 22 % pour les arrêts de longue durée (plus de 30 jours). Cette tendance, en hausse constante, touche particulièrement les cadres, soumis à des exigences de performance élevées, à une flexibilité horaire souvent excessive et à une charge mentale importante.

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Amazon quitte le Québec à cause des syndicats

François Lapierre | 24/01/2025 | Entreprises

Le 22 janvier 2025, une annonce a secoué le monde économique québécois : Amazon a décidé de fermer l’ensemble de ses installations dans la province, supprimant près de 2000 emplois. Cette décision, qualifiée de "choix stratégique" par l’entreprise, suscite colère et incompréhension. Entre syndicalisation naissante, impacts économiques et réactions politiques, ce retrait brutal interroge sur les pratiques du géant américain et les conséquences pour les travailleurs québécois.

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2025 : les impacts des nouvelles mesures salariales sur la gestion RH

Aurélie GIRAUD | 03/01/2025 | Entreprises

En janvier 2025, les entreprises françaises devront adapter leurs pratiques de gestion des salaires et des avantages sociaux pour se conformer à des évolutions réglementaires majeures. Ces changements, qui touchent à la fois les cotisations de santé, les remboursements de transport et le prélèvement à la source, imposent des ajustements stratégiques importants pour maintenir l'équilibre entre maîtrise des coûts et attractivité employeur.

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LVMH limoge sa DRH sur fond de tensions et d’avantages

Paolo Garoscio | 08/11/2024 | Entreprises

Le 7 novembre 2024, le monde du luxe a été secoué par l’annonce de la mise à pied de Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH depuis 17 ans. Ce départ soudain marque un changement majeur dans la gouvernance du géant français du luxe dirigé par Bernard Arnault, alors que des changements stratégiques continuent de remodeler la structure de la direction.

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Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

Axelle Ker | 18/10/2024 | Entreprises

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE L'Observatoire, publiée en octobre 2024, le nombre de défaillances a atteint des niveaux record. En seulement douze mois, 64 427 entreprises ont fait faillite, un chiffre en hausse de 24 % par rapport à 2019....

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Télétravail : Paris est à la traîne parmi les Capitales

Paolo Garoscio | 06/09/2024 | Entreprises

Le télétravail, qui s’est considérablement développé avec la pandémie de Covid-19, demeure aujourd’hui une pratique moins répandue à Paris que dans d’autres capitales mondiales. Une récente étude britannique réalisée par le Centre for Cities révèle que les salariés parisiens travaillent en moyenne 3,5 jours par semaine au bureau, un niveau presque similaire à la période d’avant-pandémie. En comparaison, les employés londoniens, torontois, new-yorkais et singapouriens travaillent tous en présentiel moins de trois jours par semaine.

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Évolution du discours en entreprise : la fin des tabous ?

Paolo Garoscio | 30/08/2024 | Management

Le monde de l'entreprise a toujours été un espace où les règles implicites dictaient la manière dont les collaborateurs interagissaient. Cependant, l'évolution des mentalités et des législations semble peu à peu changer la donne, en particulier en ce qui concerne les sujets traditionnellement tabous. Un sondage mené par Hellowork auprès de 1 072 salariés dévoile que les habitudes sont en plein changement.

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SMIC : une nouvelle revalorisation avant la fin de l’année 2024

Paolo Garoscio | 02/08/2024 | Management

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est un élément central des politiques sociales et économiques en France. En 2024, une nouvelle revalorisation du SMIC est attendue, en raison de l'évolution de l'inflation. Une bonne nouvelle pour les salariés qui touchent le SMIC, mais un problème pour certaines entreprises qui devront augmenter les salaires.

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Quelles sont les attentes des cadres français pour 2024 ?

Paolo Garoscio | 05/07/2024 | Management

Pour comprendre les nouvelles attentes des cadres en France pour l’année 2024, rien de mieux que demander aux concernés. Selon l'étude d'Universum dévoilée le 5 juillet 2024, les cadres, qu'ils soient issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, ont des aspirations bien définies. Mais lesquelles ?

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Arnaud Lagardère reprend la tête du groupe éponyme

Paolo Garoscio | 28/06/2024 | Dirigeants

Le retour d’Arnaud Lagardère en tant que PDG du groupe Lagardère marque une nouvelle étape dans le feuilleton de cette entreprise emblématique. Après une période tumultueuse marquée par des enquêtes judiciaires et des changements de direction, le groupe Lagardère tente de retrouver sa stabilité sous la direction de son leader historique.

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Le sexisme est toujours persistant dans les entreprises

Paolo Garoscio | 07/06/2024 | Management

Le sexisme en entreprise reste un sujet d'actualité, malgré les progrès réalisés au fil des années. Les femmes sont de plus en plus présentes dans les postes à responsabilité, mais elles continuent de faire face à des défis en termes de carrière, notamment, sans compter les inégalités salariales.

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Quiet Vacationing : ces employés qui prennent des vacances à votre insu

Paolo Garoscio | 31/05/2024 | Management

Le quiet vacationing est une nouvelle tendance en provenance des États-Unis, dans la lignée du quiet quitting. Cette technique permet aux salariés de partir en vacances sans en informer leurs employeurs… ce qui n’est évidemment pas autorisé ni légal.

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Argent : les acomptes sur salaire en forte hausse en France

Paolo Garoscio | 24/05/2024 | Management

Les acomptes sur salaire, distincts des avances sur salaire, permettent aux salariés de recevoir une partie de leur rémunération avant la date de paiement habituelle. Cette pratique est de plus en plus courante en France sur fond de prix élevés et de difficultés des ménages.

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Emploi et IA : un séminaire à Paris pour y voir plus clair

Paolo Garoscio | 03/05/2024 | Dirigeants

Le 21 mai 2024, le séminaire intitulé "Politiques de l'emploi - Interactions de l'économique et du juridique" se tiendra à Paris. Organisé par la Direction générale du Trésor, cet événement est une plateforme de débat essentielle entre économistes et juristes, où seront confrontées différentes perspectives sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail.

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JO 2024 : les salariés veulent télétravailler

Paolo Garoscio | 19/04/2024 | Management

À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, l'effervescence autour de cet événement planétaire commence déjà à se ressentir dans le quotidien des entreprises, surtout dans les agglomérations hôtes telles que Paris. Avec des millions de visiteurs attendus, la question de l’organisation du travail durant cette période se pose alors que les transports risquent fortement d’être saturés.

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Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité

Paolo Garoscio | 29/03/2024 | Management

Alors que le gouvernement veut réduire le chômage des seniors en France, d’autant plus qu’il a repoussé l’âge légal de départ à la retraite, force est de constater que les améliorations se font attendre. Paradoxalement, les seniors sont reconnus pour leurs qualités, mais pas pour leur employabilité.

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Semaine de 4 jours : 67% des salariés français seraient contents

Paolo Garoscio | 01/03/2024 | Management

En France, la question de la semaine de travail de quatre jours suscite un intérêt croissant, avec notamment certaines expérimentations déjà menées avec des succès rdivers. Une étude d'Indeed menée en collaboration avec OpinionWay dévoile que les salariés seraient plutôt favorables à un changement dans l’organisation de leur travail.

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Les erreurs de paie touchent une entreprise sur deux

Aurélie GIRAUD | 23/02/2024 | Entreprises

La gestion de la paie représente un défi majeur pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Entre les erreurs de calcul, les retards de paiement et les non-conformités réglementaires, les conséquences peuvent être lourdes tant pour les employeurs que pour les salariés. Malheureusement, ces erreurs sont bien plus courantes que ce qu’on pourrait penser.

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Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail

Axelle Ker | 26/01/2024 | Management

Lors du Forum économique de Davos en 2024, Nicolas Hieronimus, PDG de L'Oréal, a exprimé son opposition au télétravail. Plusieurs grandes entreprises semblent partager son constat et pensent à revoir leur copie afin d'améliorer les conditions de travail de leurs employés. L'intervention de Nicolas...

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Les industries de la tech licencient à nouveau à tour de bras

Paolo Garoscio | 12/01/2024 | Entreprises

L'industrie technologique traverse une période de turbulences. Des géants comme Google et Twitch aux startups en plein essor comme Duolingo, le secteur tech est secoué par une série de licenciements massifs.

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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025

En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025

Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.