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Emploi : les embauches en CDI subissent un coup d’arrêt fin 2024

François Lapierre | 10/01/2025 | Management

L’année 2024 s’inscrit comme un tournant pour l’emploi en contrat à durée indéterminée (CDI) en France. Alors que les premiers mois ont témoigné d’une forte dynamique de recrutement, portée par une demande de main-d'œuvre qualifiée, le contexte économique et politique a progressivement freiné cet élan, révélant les fragilités structurelles du marché de l’emploi.

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Le Conseil d’État tranche : l’abandon de poste est une démission

Paolo Garoscio | 20/12/2024 | Management

Le 18 décembre 2024, le Conseil d’État a confirmé que l’abandon de poste pouvait être assimilé à une démission dans le secteur privé, une décision qui renforce les outils juridiques à disposition des employeurs pour gérer les absences prolongées injustifiées. Cette mesure, inscrite dans la loi de 2022 et précisée par un décret en avril 2023, cristallise des débats sur la gestion des relations sociales et les obligations réciproques des salariés et employeurs.

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Recrutement : La Manche continue d'être une exception sur le marché du travail

François Lapierre | 16/12/2024 | Management

Le département de la Manche affiche une dynamique économique remarquable, portée par une diversification sectorielle et un marché de l’emploi en expansion. Avec un taux de chômage de 5,3 %, parmi les plus bas de France, et près de 23 000 projets de recrutement prévus pour 2025, la Manche représente une exception dans un contexte national marqué par des tensions sur le marché de l’emploi.

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Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

Axelle Ker | 18/10/2024 | Entreprises

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE L'Observatoire, publiée en octobre 2024, le nombre de défaillances a atteint des niveaux record. En seulement douze mois, 64 427 entreprises ont fait faillite, un chiffre en hausse de 24 % par rapport à 2019....

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Télétravail : Paris est à la traîne parmi les Capitales

Paolo Garoscio | 06/09/2024 | Entreprises

Le télétravail, qui s’est considérablement développé avec la pandémie de Covid-19, demeure aujourd’hui une pratique moins répandue à Paris que dans d’autres capitales mondiales. Une récente étude britannique réalisée par le Centre for Cities révèle que les salariés parisiens travaillent en moyenne 3,5 jours par semaine au bureau, un niveau presque similaire à la période d’avant-pandémie. En comparaison, les employés londoniens, torontois, new-yorkais et singapouriens travaillent tous en présentiel moins de trois jours par semaine.

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Évolution du discours en entreprise : la fin des tabous ?

Paolo Garoscio | 30/08/2024 | Management

Le monde de l'entreprise a toujours été un espace où les règles implicites dictaient la manière dont les collaborateurs interagissaient. Cependant, l'évolution des mentalités et des législations semble peu à peu changer la donne, en particulier en ce qui concerne les sujets traditionnellement tabous. Un sondage mené par Hellowork auprès de 1 072 salariés dévoile que les habitudes sont en plein changement.

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Marché du travail : un taux de chômage en baisse

Paolo Garoscio | 09/08/2024 | Management

Alors que la France poursuit sa reprise économique après les turbulences de la pandémie de Covid-19, le marché du travail montre des signes encourageants mais demeure marqué par des défis structurels. Le taux de chômage a baissé à 7,3% au deuxième trimestre 2024, selon les dernières données publiées par l’INSEE, marquant une réduction de 0,2 point par rapport au premier trimestre.

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Stagnation du chômage en France au deuxième trimestre 2024

Paolo Garoscio | 26/07/2024 | Management

La situation du chômage en France demeure un enjeu pour les entreprises comme le gouvernement. Les chiffres de la Dares pour le deuxième trimestre 2024, publiés le 26 juillet 2024, montrent malheureusement une stagnation qui pose de nombreux défis.

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L’emploi des personnes handicapées progresse encore en 2023

Anton Kunin | 23/07/2024 | Entreprises

En 2023, le taux d'activité des personnes handicapées a légèrement augmenté pour atteindre 45%, tandis que leur taux d'emploi a progressé à 39%. Les embauches de personnes handicapées représentent désormais 5% de l'ensemble des embauches, annonce l'Agefiph, l’association chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises françaises.

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La semaine de 4 jours ? C’est « non » pour les TPE

Paolo Garoscio | 19/07/2024 | Management

La semaine de quatre jours est un concept qui suscite des opinions divergentes parmi les dirigeants de Très Petites Entreprises (TPE) en France. Bien que certains voient en cette organisation du travail une opportunité pour améliorer la qualité de vie des employés, la majorité des patrons de TPE restent sceptiques.

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Secteur bancaire : l’emploi est à son plus haut historique

Anton Kunin | 16/07/2024 | Entreprises

L’hémorragie des effectifs vient de s’arrêter dans le secteur bancaire : en 2023, pour la première fois depuis des années, les effectifs totaux du secteur ont augmenté (+0,2%). Fin 2023, ce sont donc 374.750 personnes qui travaillaient dans le secteur, annonce la Fédération bancaire française dans son dernier « Observatoire des métiers de la banque ».

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Quelles sont les attentes des cadres français pour 2024 ?

Paolo Garoscio | 05/07/2024 | Management

Pour comprendre les nouvelles attentes des cadres en France pour l’année 2024, rien de mieux que demander aux concernés. Selon l'étude d'Universum dévoilée le 5 juillet 2024, les cadres, qu'ils soient issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, ont des aspirations bien définies. Mais lesquelles ?

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Emploi et IA : un séminaire à Paris pour y voir plus clair

Paolo Garoscio | 03/05/2024 | Dirigeants

Le 21 mai 2024, le séminaire intitulé "Politiques de l'emploi - Interactions de l'économique et du juridique" se tiendra à Paris. Organisé par la Direction générale du Trésor, cet événement est une plateforme de débat essentielle entre économistes et juristes, où seront confrontées différentes perspectives sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail.

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JO 2024 : les salariés veulent télétravailler

Paolo Garoscio | 19/04/2024 | Management

À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, l'effervescence autour de cet événement planétaire commence déjà à se ressentir dans le quotidien des entreprises, surtout dans les agglomérations hôtes telles que Paris. Avec des millions de visiteurs attendus, la question de l’organisation du travail durant cette période se pose alors que les transports risquent fortement d’être saturés.

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Réseau sociaux : les hashtags, communication à double tranchant

Paolo Garoscio | 12/04/2024 | Management

Les réseaux sociaux façonnent les perceptions professionnelles de manière profonde, et des hashtags comme #GirlBoss et #WorkingMum jouent un rôle majeur dans cette dynamique. Toutefois, malgré une intention louable, selon une récente étude de Walters People, 52% des professionnels considèrent que ces hashtags renforcent les stéréotypes négatifs dans le milieu professionnel.

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Ecole : le réseau d'anciens élèves est de plus en plus important

Grégoire Hernandez | 11/04/2024 | Dirigeants

L'École Supérieure de Journalisme de Paris, avec son histoire riche débutée en 1899, a formé des journalistes qui occupent aujourd'hui des positions clés dans l'univers médiatique. De la presse écrite à la télévision, en passant par le digital et les nouvelles plateformes de diffusion, les anciens de l'ESJ Paris enrichissent le débat public à travers des prismes varié

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9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

Paolo Garoscio | 22/03/2024 | Dirigeants

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.

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Recrutement : l’automatisation plébiscitée… par les candidats

Paolo Garoscio | 16/02/2024 | Management

L’automatisation du recrutement s'impose comme une révolution douce, promettant d'alléger les processus tout en valorisant l'interaction humaine. Une étude d'Indeed, leader mondial du matching emploi, met en lumière les attentes et appréhensions des candidats français face à cette nouvelle ère.

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Google annonce de nouvelles salves de licenciements

Paolo Garoscio | 19/01/2024 | Entreprises

Google, et plus généralement sa maison-mère Alphabet, a annoncé début 2024 une série de licenciements touchant plusieurs centaines de postes au sein de sa division publicitaire. La tendance à la destruction des emplois créés lors de la pandémie de Covid-19 se poursuit.

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Les industries de la tech licencient à nouveau à tour de bras

Paolo Garoscio | 12/01/2024 | Entreprises

L'industrie technologique traverse une période de turbulences. Des géants comme Google et Twitch aux startups en plein essor comme Duolingo, le secteur tech est secoué par une série de licenciements massifs.

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La reconversion professionnelle, un scénario de plus en plus envisagé par les salariés

07/01/2025

Sept Français sur dix (71%) envisagent une reconversion radicale en 2025, apprend-on d’un sondage réalisé par le site de recherche d'emploi Jooble. Cette transformation sociétale impose de nouveaux défis aux managers : concilier quête de sens des salariés, alignement des valeurs et adaptation aux nouvelles exigences du marché.

2025 : les impacts des nouvelles mesures salariales sur la gestion RH

03/01/2025

En janvier 2025, les entreprises françaises devront adapter leurs pratiques de gestion des salaires et des avantages sociaux pour se conformer à des évolutions réglementaires majeures. Ces changements, qui touchent à la fois les cotisations de santé, les remboursements de transport et le prélèvement à la source, imposent des ajustements stratégiques importants pour maintenir l'équilibre entre maîtrise des coûts et attractivité employeur.

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Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.