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Tags (14) : code du travail

Congés payés en arrêt maladie : ce qu’il va se passer

Congés payés en arrêt maladie : ce qu’il va se passer
Paolo Garoscio | 15/03/2024 | Management
Après une série de décisions judiciaires et de délibérations gouvernementales, une avancée dans les droits des travailleurs en France, particulièrement pour ceux en arrêt maladie pour causes non professionnelles, a été actée.
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Congés payés en arrêt maladie : ce que change la décision du Conseil Constitutionnel

Congés payés en arrêt maladie : ce que change la décision du Conseil Constitutionnel
Paolo Garoscio | 09/02/2024 | Management
La décision du Conseil Constitutionnel sur les droits aux congés payés pendant un arrêt maladie va conduire à un changement dans les droits des travailleurs. Pour autant, le gouvernement ne peut pas éviter la mise en conformité avec la réglementation européenne, bien qu’il puisse désormais y déroger à la marge.
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Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent

Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent
Paolo Garoscio | 20/10/2023 | Management
Le droit du travail, et plus particulièrement les règles qui régissent les congés payés, connaît une mutation significative. La Cour de cassation a statué en faveur de l'acquisition continue des congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Un changement majeur par rapport à ce qui était jusque-là appliqué et applicable pour les salariés français.
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Congés payés et arrêts maladie : le droit change en France

Congés payés et arrêts maladie : le droit change en France
Paolo Garoscio | 15/09/2023 | Management
La Cour de cassation a bouleversé la donne en matière de cumul des droits à congés payés pendant les arrêts maladie. S'appuyant sur le droit européen, elle contredit certaines dispositions du droit du travail français. Quels sont les enjeux et les implications pour les salariés et les employeurs ?
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La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises

La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises
Paolo Garoscio | 30/06/2023 | Management
Face à la montée des températures, la question de la tenue de travail adéquate se pose avec acuité. Entre le respect du code vestimentaire et le confort des employés, les managers et les DRH sont confrontés à un véritable casse-tête.
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Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale

Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale
Paolo Garoscio | 20/04/2022 | Entreprises
Le verdict rendu mardi 19 avril 2022 par le tribunal judiciaire de Paris est historique : il s’agit d’une des premières condamnations de l’uberisation du travail, et la plus lourde. Car la société Deliveroo, spécialisée dans la livraison de repas à domicile, a été condamnée à la peine maximale pour « délit de travail dissimulé ». Les dirigeants de l’entreprise ont également été condamnés.
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Réforme de l’Assurance-chômage : et si elle était illégale ?

Réforme de l’Assurance-chômage : et si elle était illégale ?
Aurélie GIRAUD | 14/05/2021 | Management
Les syndicats et le gouvernement continuent de s’affronter sur la réforme de l’Assurance-chômage : les premiers demandent sont retrait, le second la maintient malgré la fronde sociale. Mais l’Unédic, dans une note qu’a pu consulter Le Figaro le 13 mai 2021, semble avoir trouvé une nouvelle faille : une partie de la réforme serait tout simplement illégale.
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Le Code du travail disponible en version numérique

Le Code du travail disponible en version numérique
Paolo Garoscio | 17/01/2020 | Management
Le Code du travail est complexe et malheureusement mal connu, que ce soit de la part des employeurs et des salariés. De quoi créer de nombreux conflits qui pourraient être évités avec une meilleure connaissance des droits et des devoirs de chacun. Le ministère du Travail a donc lancé, le 16 janvier 2020, une version numérique et simplifiée pour le rendre plus accessible.
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La réforme du Code du Travail ne fait pas l’unanimité

La réforme du Code du Travail ne fait pas l’unanimité
| 01/09/2017 | Entreprises
Le gouvernement a dévoilé jeudi 31 août 2017 les ordonnances qui marqueront la réforme du Code du Travail voulue par Emmanuel Macron. Sans surprise, les principaux axes ont été maintenus et les syndicats ont déjà annoncé qu’ils allaient descendre dans la rue pour manifester leur opposition. Le Medef, de son côté, estime que la réforme va dans le bon sens bien que quelques points pourraient encore être améliorés.
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Le gouvernement va pouvoir réformer le Code du travail par ordonnances

Le gouvernement va pouvoir réformer le Code du travail par ordonnances
Olivier Sancerre | 02/08/2017 | Entreprises
L'exécutif a reçu le feu vert de l'Assemblée et du Sénat.
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Réforme du Code du Travail : Le gouvernement lance le chantier

Réforme du Code du Travail : Le gouvernement lance le chantier
| 30/06/2017 | Entreprises
Il s’agit probablement du chantier le plus complexe de l’année 2017 pour Emmanuel Macron et surtout celui qui risque de lui attirer le plus de problèmes : la réforme du Code du Travail, promise durant sa campagne électorale, commence à se dessiner. Le gouvernement a lancé le chantier dont la mise en application prendra la forme d’ordonnances.
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Ordonnances : Emmanuel Macon veut modifier le code du travail rapidement

Ordonnances : Emmanuel Macon veut modifier le code du travail rapidement
Olivier Sancerre | 11/05/2017 | Entreprises
Le nouveau président de la République veut aller vite.
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​Loi Travail : Les Français veulent des changements ou le retrait

​Loi Travail : Les Français veulent des changements ou le retrait
| 04/03/2016 | Management
Le gouvernement doit faire face à une fronde inédite depuis le début du quinquennat Hollande : tous les syndicats, y compris les syndicats étudiants depuis que l'Unef a décidé de se joindre aux opposants, veulent que la Loi Travail soit retirée ou a minima amendée. En effet, selon les opposants, plusieurs points posent problème.
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​Le "droit à la déconnexion" intégré à la réforme du Code du Travail ?

​Le "droit à la déconnexion" intégré à la réforme du Code du Travail ?
| 12/02/2016 | Management
Le gouvernement, et notamment la ministre du Travail Myriam El Khomri, ont pour projet de remettre à plat le Code du Travail qui régit les droits et les devoirs des employés et des employeurs. Une réforme importante et déjà critiquée dont on ne sait pas encore grand-chose si ce n'est qu'elle ne devrait pas toucher aux 35 heures malgré la demande incessante du Medef. Le droit à la déconnexion pourrait également en faire partie.
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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
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