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2,6 millions d’euros : la prime aux salariés d’un patron vendéen

Paolo Garoscio | 18/02/2022 | Dirigeants

Il arrive régulièrement que des patrons remercient chaudement leurs salariés pour les performances de l’entreprise ou pour diverses raisons. Et cette fois, c’est en France, et plus précisément en Vendée, que ça se passe. Pour son départ à la retraite, c’est une prime millionnaire qui a été distribuée par Jean-Yves Glumineau.

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Titres-restaurant : le plafond ramené à 19 euros par jour en mars 2022

Paolo Garoscio | 08/02/2022 | Management

Une mesure emblématique de la crise sanitaire de la Covid-19 va prendre fin en mars 2022 : le changement des règles concernant les paiements par titres-restaurant au sein des établissements accueillant du public et acceptant ce mode de paiement. Un début de « retour à la vie d’avant » alors que les restrictions sanitaires commencent, doucement, à être levées en France.

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Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?

Paolo Garoscio | 24/12/2021 | Management

Central dans la campagne présidentielle pour 2022, le pouvoir d’achat est depuis des mois l’inquiétude majeure des ménages qui voient les prix augmenter sans relâche, notamment dans le domaine de l’énergie. L’inflation, élevée, est attendue encore en hausse en 2022… Les entreprises augmenteront-elles les salaires de leurs employés ?

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Le Smic revalorisé de 0,9% le 1er janvier 2022

Paolo Garoscio | 17/12/2021 | Management

La publication, le 15 décembre 2021, des données définitives de l’inflation du mois de novembre 2021 par l’Insee permet, entre autres, de connaître la taux de revalorisation du Smic au 1er janvier 2022. Une revalorisation automatique, légale et annuelle qui a été confirmée par le gouvernement.

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Salaires : plus de 4 cadres sur 10 s’attendent à une augmentation en 2022

Paolo Garoscio | 10/12/2021 | Management

Les entreprises du monde entier vont devoir composer avec la situation inédite du monde du travail en 2022, liée à la crise sanitaire et aux évolutions qu’elle a induites dans le monde. Aux États-Unis, par exemple, les salariés les moins bien payés ont de plus en plus tendance à démissionner pour forcer une augmentation des salaires. Quant aux cadres, ils semblerait qu’ils s’attendent à être mieux rémunérés…

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Les salaires des grands patrons ont chuté de plus de 10% en 2020

Paolo Garoscio | 12/11/2021 | Dirigeants

La publication, par le cabinet Proxinvest, de son annuel rapport sur les salaires des patrons du CAC40 et du SBF120 montre une forte baisse de la rémunération moyenne. Une tendance inhabituelle liée à la crise sanitaire qui a impacté les bonus annuels car les objectifs ont été difficilement atteints.

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Prime Macron : de nouveaux salariés sont éligibles à la prime

Paolo Garoscio | 29/10/2021 | Management

La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), mieux connue sous le nom de Prime Macron puisque c’est ce dernier qui l’a instaurée à la suite du mouvement des Gilets Jaunes, bénéficient d’une reconduction. Annoncée en juillet 2021, cette reconduction bénéficie à son tour du taux élevé de l’inflation qui en ouvre l’accès à plus de salariés.

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Les salariés de Ferrero récompensés par une prime de 2.200 euros

Paolo Garoscio | 17/09/2021 | Entreprises

L’année fiscale 2020-2021 terminée, le géant de l’agroalimentaire Ferrero a fait les comptes et a confirmé une année en très bonne santé et en croissance. De quoi déclencher la prime pour l’ensemble des salariés italiens du groupe, prime mise en place dans le cadre d’un accord signé entre la direction et les syndicats en 2018.

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Salaire : 18,1 euros brut de l'heure en moyenne en 2018

Paolo Garoscio | 10/09/2021 | Management

L’Insee a publié le 10 septembre 2021 son dernier focus sur les salaires en France, portant sur l’année 2018. On y apprend que le salaire moyen dans l’Hexagone (hors Mayotte) est bien plus élevé que le SMIC qui était alors de 9,88 euros brut de l’heure (il a augmenté à 10,25 euros brut de l’heure le 1er janvier 2021).

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Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette

Paolo Garoscio | 20/08/2021 | Management

Le télétravail est devenu une sorte de norme dans le monde avec la crise de la Covid-19 : forcés de rester chez eux du fait de la pandémie et des confinements, les salariés qui le pouvaient ont poursuivi leurs tâches à domicile. Mais certains en ont profité pour pour optimiser leur travail… et pour cumuler deux emplois à l’insu de leurs employeurs.

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Titres restaurant : le plafond à 38 euros sera-t-il supprimé ?

Paolo Garoscio | 30/07/2021 | Management

Les confinements de 2020 et de début 2021, tout comme les fermetures administratives et les mesures sanitaires, ont conduit les salariés qui bénéficient des titres restaurant à cumuler des centaines d’euros sur leurs comptes, ne pouvant pas les dépenser ou ayant été contraints de travailler de la maison. Or, si le plafond a été augmenté pour leur permettre de les dépenser, la mesure n’était que temporaire.

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Carlos Ghosn condamné aux Pays-Bas pour des revenus indûment perçus

Paolo Garoscio | 21/05/2021 | Dirigeants

Alors qu’il fuit toujours la justice japonaise à laquelle ils ‘est soustrait fin 2019, Carlos Ghosn, ex-PDG déchu de l’alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, a subi un revers judiciaire aux Pays-Bas. Un tribunal l’a condamné à rembourser des salaires perçus… alors que c’était l’ancien PDG qui attaquait l’alliance pour des salaires non versés.

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Prime Macron : les contours enfin fixés par le gouvernement

Paolo Garoscio | 30/04/2021 | Management

La Prime Macron avait été relancée en ars 2021 par le gouvernement, pour aider le pouvoir d’achat des Français, alors qu’elle aurait dû disparaître après deux ans d’existence. Créée par Emmanuel Macron au lendemain de la crise des Gilets Jaunes, elle avait déjà obtenu un sursis en 2020 à cause de la crise sanitaire, et c’est pour cette même raison que le gouvernement la maintient.

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Congé parental : malgré la réforme, les pères n’en prennent pas

Aurélie GIRAUD | 09/04/2021 | Management

En 2015, le gouvernement validait une réforme du congé parental pour inciter les nouveaux pères à arrêter de travailler pour s’occuper de leurs enfants, soulageant ainsi la mère de ce poids culturel. Mais six ans après, selon une étude de l’OFCE, le résultat est bien loin de ce qu’espéré. En fait, sensiblement rien n’a changé.

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Télétravail : vers une taxe sur les salaires ?

Paolo Garoscio | 13/11/2020 | Management

Le télétravail, généralisé durant le confinement en France comme dans de nombreux pays, semble bien parti pour se pérenniser et devenir une nouvelle façon de travailler. Un changement sociétal majeur voulu par les premiers concernés mais qui pourrait avoir un effet pervers : augmenter les inégalités sociales. Des chercheurs de la Deutsche Bank proposent donc de le taxer.

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SNCF : une prime pour les non-grévistes qui fait scandale

Paolo Garoscio | 31/01/2020 | Management

La grève à la SNCF, ciblant la réforme des retraites voulue par le gouvernement, continue de faire parler d’elle. Cette fois, ce n’est pas l’état du trafic qui est en question mais une décision du management de l’entreprise publique : celle de remercier les salariés qui n’ont pas fait grève avec une prime et une fête.

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Bill Gates fait don de 5 % de sa fortune

Paolo Garoscio | 18/08/2017 | Dirigeants

L’homme le plus riche du monde a décidé de faire un nouveau coup d’éclat dans le cadre de son action philanthropique. Le 6 juin 2017 il a une nouvelle fois fait un don de plusieurs milliards de dollars aux œuvres caritatives selon les données publiées par la SEC, le gendarme boursier américain. Comme toujours, c’est d’une partie de ses actions Microsoft que le milliardaire s’est séparé.

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Après la Californie, l'Etat de New York augmente son salaire minimum

Paolo Garoscio | 01/04/2016 | Management

Les Etats-Unis connaissent de plus en plus un mouvement visant à augmenter le niveau de vie de ses habitants et qui passe par une augmentation du salaire minimum. La Californie a été, vendredi 25 mars 2016, le dernier Etat à faire passer la loi permettant au salaire minimum de grimper jusqu'à 15 dollars de l'heure. L'Etat de New York a suivi le mouvement ce jeudi 30 mars 2016, quelques heures après l'adoption définitive de la loi en Californie.

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Cotisations patronales : une nouvelle baisse le 1er avril 2016

Paolo Garoscio | 01/04/2016 | Entreprises

Le Pacte de Responsabilité, parfois critiqué parfois encensé, continue d'être appliqué quasiment à la lettre par le gouvernement et franchit une nouvelle étape : vendredi 1er avril 2016 une nouvelle baisse des cotisations patronales est entrée en vigueur. Elle touche une grande partie des salariés et vise essentiellement les entreprises qui réalisent de l'import-export afin de leur rendre un peu de compétitivité sur le plan international.

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La Californie doublera le salaire minimum d'ici 5 ans

Paolo Garoscio | 29/03/2016 | Entreprises

La lutte pour une meilleure rémunération aux Etats-Unis continue malgré le lobby des industriels qui refusent une loi fédérale : toutes les tentatives d'en faire passer une ont été bloquées au Congrès, laissant le débat se dérouler dans chaque Etat. Plusieurs, toutefois, ont déjà augmenté le salaire minimum fixé, au niveau fédéral, à 7,5 dollars de l'heure. Dernier en date : la Californie.

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Le rétablissement du jour de carence, une mesure pénalisante mais efficace pour faire baisser l’absentéisme

13/08/2024

Depuis 2018, le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique française a entraîné une diminution des absences pour maladie au sein de l’Éducation nationale. Cependant, cette mesure pénalise plus fortement certaines catégories de personnel, notamment les femmes et ceux travaillant en éducation prioritaire. Une analyse détaillée des effets, réalisé par l’INSEE, montre des disparités importantes selon la durée des absences et les caractéristiques sociodémographiques des agents.

Être heureux au travail, une chose impossible selon 18% des salariés

06/08/2024

Si une légère majorité des salariés se sentent globalement motivés et utiles au travail, une part importante estiment qu'il est impossible d'être heureux sur leur lieu de travail, apprend-on du dernier « Indice UNSA du moral des salariés ».

Dirigeants

Changement de direction pour Starbucks, son action s'envole

15/08/2024

Le 30 juillet 2024, Starbucks a surpris en annonçant la nomination de Brian Niccol, ancien PDG de...

Santé des dirigeants : un partenariat majeur signé entre le Portail du Rebon et la Fédération CAIRE

12/07/2024

Bonne nouvelle pour les dirigeants, et surtout leur santé, sujet qui reste peu traité par les médias et les instances publiques : un nouveau partenariat prometteur vient d'être signé entre la Fédération CAIRE et le Portail du Rebond des Entrepreneurs. Officialisé au Tribunal de Commerce de Paris, cet accord va permettre d’améliorer l'accompagnement des dirigeants en difficulté, particulièrement ceux confrontés à des problèmes de santé.