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Construction : comment le génie civil fait face à la complexité du management

La Rédaction | 07/02/2022 | Management

Les secteurs de la construction et du génie civil vivent actuellement une profonde mutation, sur fond de digitalisation et d’exigences réglementaires bas carbone. Dans ce contexte, les grandes entreprises du BTP ont adapté leur management à la complexité des situations. Explication. Le pilotage des...

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L’innovation managériale, une priorité pour seulement 1 dirigeant sur 6

Anton Kunin | 24/06/2019 | Entreprises

Seulement 15% des dirigeants font de l’innovation managériale leur priorité, loin derrière l’innovation produit/service, technologique ou opérationnelle, apprend-on d’une enquête de la Chaire Innovations Managériales d’Audencia.

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Orange, Axa et Renault dans le classement des entreprises les plus innovantes

Olivier Sancerre | 17/01/2018 | Entreprises

La Chine présente dans le top 15 avec Alibaba et Tencent.

innovation

En Suède naît l’idée d’une « pause sexe » pour les employés

Paolo Garoscio | 24/02/2017 | Management

Les avancées suédoises, dans le domaine des droits des travailleurs et du bien-être de ces derniers, laissent parfois perplexes. A Gothenburg, déjà, la mairie a mis en place les 6 heures de travail quotidiennes payées 8… une idée qui va totalement à l’encontre de ce qu’aimerait le Medef pour la France. La dernière trouvaille d’un conseiller municipal ne risque pas, non plus, de faire plaisir au patronat.

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Tesla débauche en masse chez Apple

Paolo Garoscio | 06/02/2015 | Management

Elon Musk n'a jamais caché sa passion pour le groupe Apple, pour son image de marque et pour la notion d'innovation que la firme fondée par Steve Jobs transmet. En fait, Apple est pour Elon Musk un peu un modèle quand il s'agit de son entreprise Tesla. Mais il semblerait qu'Apple n'es tpas seulement un modèle : c'est aussi un foyer de potentiels collaborateurs qu'Elon Musk essaye de débaucher.

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En 2025, "seuls les plus créatifs et adaptables s'en sortiront"

Aurélie GIRAUD | 17/10/2014 | Management

Le patron de Doctissimo ne mâche pas ses mots. Chirurgien de formation, Laurent Alexandre est aussi passé par Sciences Po, Hec et l'Ena, rien que ca. Pourtant il affirme que les formations dispensées dans les écoles et les universités d'aujourd'hui ont été pensées pour le monde de... 1990....

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Les entreprises françaises se mettent au jardinage pour les employés

Paolo Garoscio | 04/07/2014 | Entreprises

C’est désormais une tendance quasiment générale et cela fait beaucoup de bien aux équipes : les employés sont invités par certaines entreprises à s’occuper d’espaces verts tandis que d’autres aménagent des espaces de verdure pour la détente de leurs salariés. De quoi mêler avec succès management, bonne entente et détente. Avec une touche écologique qui ne fait pas de mal en prime.

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Elon Musk invente l’industrie automobile Open Source

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Dirigeants

Elon Musk a l’habitude d’étonner. Entrepreneur hors pair, nommé « Homme d’affaires de l’année » par Forbes en 2013, le milliardaire originaire d’Afrique du Sud a cofondé Paypal, puis SpaceX et enfin le constructeur automobile Tesla spécialisé dans les véhicules 100% électriques. Visionnaire, il a pour ambition de créer une colonie sur Mars, il a fait une annonce de taille ce jeudi 12 juin 2014 : tous les brevets de Tesla seront en Open Source.

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Ecologie : le gouvernement teste une indemnité kilométrique pour les trajets maison-travail à vélo

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Management

La lutte contre le réchauffement climatique ne passe pas seulement par les grandes décisions mais également par les petites. Par exemple par l’incitation pour l’employé d’aller au travail non pas en voiture mais en vélo. C’est bon pour la santé, c’est écologique et, en plus, ça rapporte. Forcément, car on y met tout de même plus de temps.

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Google : son management plébiscité par les salariés

Paolo Garoscio | 30/05/2014 | Entreprises

Tout le monde le dit : il fait bon travailler chez Google. Ce n’est donc pas étonnant que bon nombre de jeunes dans le monde ont, comme rêve, d’un jour travailler pour le moteur de recherche le plus connu au monde. Et ce qui semble n’être qu’une rumeur devient en fait une réalité : selon une étude du site Glassdoor Google est réellement la meilleure entreprise où travailler. Ce sont les salariés eux-mêmes qui le disent.

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Un algorithme nommé au conseil d’administration de Deep Knowledge Ventures

Paolo Garoscio | 16/05/2014 | Management

L’information peut faire sourire les plus technologiques et faire peur aux plus traditionnalistes, mais les faits sont là. Un algorithme siège désormais au conseil d’administration d’un fonds d’investissement dans ce qui pourrait bien être un premier pas vers quelque chose de courant dans les années à venir.

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Un salarié placé au mauvais endroit coûte cher

Paolo Garoscio | 25/04/2014 | Entreprises

Le réseau social pour professionnels LinkedIn a commandé au cabinet d’audit PwC une étude concernant le coût d’un employé si celui-ci n’est pas affecté au bon poste. Le résultat de l’étude semble montrer que le coût est bien plus élevé qu’on ne le penserait pour l’économie mondiale, les pertes se chiffrant à plusieurs dizaines de milliards de dollars par an.

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Cartel sur les embauches : quatre géants de la Silicon Valley pactisent face à la plainte

Paolo Garoscio | 25/04/2014 | Entreprises

La Silicon Valley avait été secouée il y a quelques années après qu’une class action a été déposée à l’encontre des géants des nouvelles technologies. Les plaignants, qui se comptaient par dizaines de milliers, reprochaient à Google, Apple, Facebook et d’autres grandes firmes d’entente sur les embauches, notamment en ne recrutant pas des employés et des anciens employés de leurs concurrents. Le procès devait commencer dans quelques semaines.

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La fondation Mozilla trouve un remplaçant temporaire pour Brendan Eich

Paolo Garoscio | 18/04/2014 | Dirigeants

La fondation Mozilla, qui développe entre autres le célèbre navigateur web Firefox, avait été au centre d’une polémique concernant son avant dernier dirigeant. Quelques semaines après sa nomination, des propos et des actes de Brenda Eich montrant son opposition au mariage homosexuel avaient eu raison de son poste. C’était début avril et, depuis, Mozilla n’avait plus de PDG. Mais un remplaçant a été trouvé.

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Ces nouveaux métiers qui reflètent les tendances des secteurs innovants

Olivier Sancerre | 11/04/2014 | Entreprises

Avez-vous déjà entendu parler de data miner, de market access ou de social media analyst ?

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Les cadres s’endorment souvent en réunion

Paolo Garoscio | 04/04/2014 | Management

L’utilité des réunions est de plus en plus mise en cause concernant la productivité et cette nouvelle enquête réalisée par l’Ifop semble confirmer la tendance : de nombreux cadres se seraient sentis inutiles lors de ces entretiens… quand ils ne se sont pas carrément assoupis.

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Tim Cook critique le nouveau livre sur Apple

Paolo Garoscio | 21/03/2014 | Dirigeants

L’entreprise à la pomme croquée doit beaucoup à son fondateur, le visionnaire passionné Steve Jobs. Le personnage, de même que son entreprise, font régulièrement l’objet de livres et la vie de Steve Jobs a même été portée sur grand écran. Mais le dernier livre sur le sujet n’a guère été apprécié par l’actuel patron d’Apple, Tim Cook, qui a succédé à Steve Jobs après sa mort.

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« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes

Paolo Garoscio | 14/03/2014 | Entreprises

C’est un problème que connaissent surtout les travailleurs freelance mais également les entreprises de services : la distance entre le lieu de résidence et le lieu de travail, surtout si ce dernier nécessite un déplacement. Et ces déplacements coûtent cher en temps, en efficacité mais également en argent. Alors un informaticien de Turin a eu l’idée de lancer le concept de l’échange de clients.

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Heures supplémentaires à la maison : BMW va les déduire du temps de travail

Paolo Garoscio | 21/02/2014 | Management

Le constructeur allemand BMW va lancer une petite révolution concernant les heures supplémentaires faites à la maison : elles seront déductibles du temps de travail au bureau. Un changement qui sera particulièrement apprécié par les cadres et autres postes à responsabilité mais qui concerne tous les employés. Car même les tweets et la lecture des e-mails seront comptés.

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Apple va interdire l’utilisation de matières premières issues des zones de guerre

Paolo Garoscio | 14/02/2014 | Entreprises

Apple fait un pas en avant dans la transparence de ses produits après avoir été fortement critiquée sur de nombreux points, dont les conditions de travail des employés de son sous-traitant chinois Foxconn. Non seulement les sous-traitants asiatiques seront plus contrôlés, mais les matières premières ne pourront plus provenir de zones en conflit.

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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025

En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025

Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.