L'idée préconçue selon laquelle la reconversion professionnelle implique un changement radical de carrière est remise en question par une récente étude de Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine. Cette étude, axée sur les parcours des salariés candidats au Projet de Transition Professionnelle (PTP), révèle des tendances surprenantes et des disparités significatives selon les secteurs d'activité.