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Tags (16) : réforme

Le Conseil d’État tranche : l’abandon de poste est une démission

Paolo Garoscio | 20/12/2024 | Management

Le 18 décembre 2024, le Conseil d’État a confirmé que l’abandon de poste pouvait être assimilé à une démission dans le secteur privé, une décision qui renforce les outils juridiques à disposition des employeurs pour gérer les absences prolongées injustifiées. Cette mesure, inscrite dans la loi de 2022 et précisée par un décret en avril 2023, cristallise des débats sur la gestion des relations sociales et les obligations réciproques des salariés et employeurs.

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Réforme du congé parental : quels changements à l'horizon ?

Paolo Garoscio | 29/09/2023 | Management

Le congé parental, que certains appellent à réformer, reste un sujet majeur dans la société française. Alors que le gouvernement évoquait une possible réforme cet été 2023, les contours de cette dernière commencent seulement à se dessiner. Quels sont les enjeux et les propositions sur la table ?

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Les arrêts de travail délivrés en téléconsultation seront toujours valables

Paolo Garoscio | 23/12/2022 | Management

Le gouvernement voulait changer les règles et limiter la possibilité d’obtenir un arrêt de travail via une téléconsultation. Mais pour le Conseil Constitutionnel, la réforme ne respecte pas les droits de travailleurs, et surtout la Constitution. Intégrée à la loi de Financement de la Sécurité...

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Réforme de l’Assurance-chômage : et si elle était illégale ?

Aurélie GIRAUD | 14/05/2021 | Management

Les syndicats et le gouvernement continuent de s’affronter sur la réforme de l’Assurance-chômage : les premiers demandent sont retrait, le second la maintient malgré la fronde sociale. Mais l’Unédic, dans une note qu’a pu consulter Le Figaro le 13 mai 2021, semble avoir trouvé une nouvelle faille : une partie de la réforme serait tout simplement illégale.

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Congé parental : malgré la réforme, les pères n’en prennent pas

Aurélie GIRAUD | 09/04/2021 | Management

En 2015, le gouvernement validait une réforme du congé parental pour inciter les nouveaux pères à arrêter de travailler pour s’occuper de leurs enfants, soulageant ainsi la mère de ce poids culturel. Mais six ans après, selon une étude de l’OFCE, le résultat est bien loin de ce qu’espéré. En fait, sensiblement rien n’a changé.

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Compte personnel de formation : vers un nouveau délai pour y reporter le solde du DIF ?

Paolo Garoscio | 23/10/2020 | Entreprises

La transformation du DIF (Droit individuel à la formation) en CPF (Compte personnel de formations) continue d’être un casse-tête pour le gouvernement qui, semble-t-il, n’a pas su assez bien communiquer sur les enjeux et les obligations des salariés. Résultat : la majorité des salariés français pourraient perdre une partie de leurs droits.

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Heures supplémentaires : l’exonération pas avant 2019

Paolo Garoscio | 08/09/2017 | Entreprises

C’est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron qui devrait bénéficier aux patrons et aux salariés : le retour de l’exonération des heures supplémentaires. Une mesure instaurée par Nicolas Sarkozy en 2007 puis supprimée par le gouvernement Hollande. Mais les équipes d’Emmanuel Macron, à la recherche d’économies d’échelle pour ne pas faire exploser le déficit public, semble l’avoir repoussée à une date encore à définir.

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La réforme du Code du Travail ne fait pas l’unanimité

Paolo Garoscio | 01/09/2017 | Entreprises

Le gouvernement a dévoilé jeudi 31 août 2017 les ordonnances qui marqueront la réforme du Code du Travail voulue par Emmanuel Macron. Sans surprise, les principaux axes ont été maintenus et les syndicats ont déjà annoncé qu’ils allaient descendre dans la rue pour manifester leur opposition. Le Medef, de son côté, estime que la réforme va dans le bon sens bien que quelques points pourraient encore être améliorés.

Réforme du Code du Travail : Le gouvernement lance le chantier

Paolo Garoscio | 30/06/2017 | Entreprises

Il s’agit probablement du chantier le plus complexe de l’année 2017 pour Emmanuel Macron et surtout celui qui risque de lui attirer le plus de problèmes : la réforme du Code du Travail, promise durant sa campagne électorale, commence à se dessiner. Le gouvernement a lancé le chantier dont la mise en application prendra la forme d’ordonnances.

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Prélèvement à la source : les DRH s'inquiètent

Paolo Garoscio | 09/09/2016 | Management

La future réforme fiscale en projet à Bercy est le prélèvement de l'impôt sur le revenu à la source, soit directement par les entreprises sur le salaire des employés. Une réforme censée faciliter la vie de ces derniers et éliminer, pour certains, la célèbre "déclaration annuelle de revenus". Mais les DRH s'inquiètent de la réaction de salariés lorsqu'ils découvriront leur fiche de paye et leur salaire.

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La Californie doublera le salaire minimum d'ici 5 ans

Paolo Garoscio | 29/03/2016 | Entreprises

La lutte pour une meilleure rémunération aux Etats-Unis continue malgré le lobby des industriels qui refusent une loi fédérale : toutes les tentatives d'en faire passer une ont été bloquées au Congrès, laissant le débat se dérouler dans chaque Etat. Plusieurs, toutefois, ont déjà augmenté le salaire minimum fixé, au niveau fédéral, à 7,5 dollars de l'heure. Dernier en date : la Californie.

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Prélèvement à la source par les employeurs : le MEDEF fortement opposé

Paolo Garoscio | 18/03/2016 | Entreprises

Mercredi 16 mars 2016 le ministre des Finances, Michel Sapin, et le secrétaire d'Etat au Budget, Christian Eckert, ont annoncé que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu serait réalisé par les employeurs. Une annonce attendue mais qui ne fait plaisir ni au Medef ni aux syndicats. Le premier a d'ailleurs haussé le ton jeudi 17 mars 2016 dans un communiqué.

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Bulletin de paie dématérialisé : vers une généralisation ?

Paolo Garoscio | 19/02/2016 | Management

Alors que le débat sur la réforme du code du Travail que devrait présenter la ministre Myriam El-Khomri continue de plus belles, les syndicats commençant à vivement à la critiquer, un détail pourrait concerner les salariés et leur fiche de paie. Celle-ci pourra être dématérialisée par la seule décision de l'entreprise. De quoi permettre quelques économies et simplifier les procédures.

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Reddit supprime la négociation salariale

Paolo Garoscio | 10/04/2015 | Management

La mesure ferait sans aucun doute un très grand scandale en France mais aux Etats-Unis elle a fait le buzz. Un buzz plutôt mitigé mais un buzz quand même : le site internet Reddit a annoncé qu'il ne serait plus possible de négocier son salaire lors d'un entretien d'embauche. Etonnant dans un pays ultra-capitaliste mais la mesure a été prise pour améliorer l'égalité de salaire entre hommes et femmes.

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Le Pape François est un manager exemplaire selon The Economist

Paolo Garoscio | 18/04/2014 | Dirigeants

Le prestigieux journal britannique The Economist, dans son numéro du samedi 19 avril 2014 que le journal La Croix a pu se procurer en avant-première, fait l’éloge du Pape François du point de vue managérial. Un nouvel éloge pour le chef du Vatican dont les décisions, autant sur le plan de la Religion que sur le plan de la gestion de l’Etat, continuent de faire l’unanimité.

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Les cadres s’endorment souvent en réunion

Paolo Garoscio | 04/04/2014 | Management

L’utilité des réunions est de plus en plus mise en cause concernant la productivité et cette nouvelle enquête réalisée par l’Ifop semble confirmer la tendance : de nombreux cadres se seraient sentis inutiles lors de ces entretiens… quand ils ne se sont pas carrément assoupis.

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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025

En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025

Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.