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Loi Travail : un référendum d’entreprise organisé à RTE

Olivier Sancerre | 30/03/2017 | Entreprises

Forte mobilisation pour un des premiers référendums d’entreprise rendu possible par la loi Travail.

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Le droit à la déconnexion est entré en vigueur

Olivier Sancerre | 05/01/2017 | Entreprises

Les salariés français n’auront plus à répondre aux e-mails professionnels en dehors de heures de bureau.

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Loi Travail : le licenciement économique facilité en France

Paolo Garoscio | 02/12/2016 | Entreprises

La Loi Travail aura été un des dossiers les plus critiqués du quinquennat de François Hollande qui a annoncé, le 1er décembre 2016, ne pas se présenter à la primaire de la gauche. Malgré la contestation sociale forte et les grèves à répétition du printemps 2016 contre le texte, celui-ci a été adopté au bout de plusieurs utilisations de l’article 49.3 de la Constitution. Ce 1er décembre 2016 une partie du texte est entrée en vigueur.

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Le Medef mécontent de la loi Travail

Olivier Sancerre | 30/06/2016 | Entreprises

Pierre Gattaz estime que le texte a été dénaturé.

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Loi Travail : l'article 2 adopté par le Sénat et durci

Paolo Garoscio | 17/06/2016 | Management

Le désormais célèbre article 2 de la Loi Travail, celui autour duquel gravitent tous les conflits entre les syndicats et le gouvernement, a été adopté par le Sénat lors de son vote le jeudi 16 juin 2016 dans la soirée. Une adoption qui n'est pas une surprise, le Sénat étant à majorité à droite, mais qui risque d'envenimer le conflit. Le Sénat a en effet voté une version plus "dure" de cet article, une version qui s'attaque directement aux 35 heures.

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Les 35 heures supprimées par les sénateurs

Paolo Garoscio | 03/06/2016 | Management

Le débat sur la Loi Travail en France est loin d'être terminé malgré l'utilisation du 49.3 par le gouvernement et les diverses manifestations et mobilisations des opposants au texte. Le projet de loi doit encore passer au Sénat avant de retourner à l'Assemblée où il sera revoté. En ce début de mois de juin 2016, les sénateurs étudient le texte de loi et ils ont déjà fait un changement qui risque fort de ne pas plaire aux Français.

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Loi El Khomri : comprendre l’article 2 au cœur de la contestation

Olivier Sancerre | 27/05/2016 | Entreprises

L’article 2 de la loi Travail redéfinit les rapports sociaux dans les entreprises.

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Loi Travail : le gouvernement a écouté TPE et PME sur le licenciement économique

Paolo Garoscio | 08/04/2016 | Management

Invoquer, pour justifier un licenciement, les problèmes économiques de l'entreprise n'est pas toujours chose aisée. Jusqu'à présent la loi restait floue et, parfois, les licenciements justifiés comme économiques par les entreprises étaient retoqués par les Prud'hommes ce qui causait beaucoup de problèmes. Jeudi 7 avril 2016 le député Christophe Sirugue, rapport du texte sur la Loi Travail, a toutefois réussi à faire adopter un amendement allant dans le sens des petites entreprises.

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Loi Travail : Les Français veulent des changements ou le retrait

Paolo Garoscio | 04/03/2016 | Management

Le gouvernement doit faire face à une fronde inédite depuis le début du quinquennat Hollande : tous les syndicats, y compris les syndicats étudiants depuis que l'Unef a décidé de se joindre aux opposants, veulent que la Loi Travail soit retirée ou a minima amendée. En effet, selon les opposants, plusieurs points posent problème.

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François Hommeril, président de la CFE-CGC, licencié : une première dans l'histoire syndicale française

12/11/2024

François Hommeril, président de la CFE-CGC, est lui-même touché par un licenciement économique après la reprise de son entreprise en difficulté. Pour la première fois, un leader syndical se retrouve au chômage, symbolisant les conséquences d’une restructuration économique sans précédent pour un responsable de son envergure.

LVMH limoge sa DRH sur fond de tensions et d’avantages

08/11/2024

Le 7 novembre 2024, le monde du luxe a été secoué par l’annonce de la mise à pied de Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH depuis 17 ans. Ce départ soudain marque un changement majeur dans la gouvernance du géant français du luxe dirigé par Bernard Arnault, alors que des changements stratégiques continuent de remodeler la structure de la direction.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.