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SMIC : une nouvelle revalorisation avant la fin de l’année 2024

Paolo Garoscio | 02/08/2024 | Management

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est un élément central des politiques sociales et économiques en France. En 2024, une nouvelle revalorisation du SMIC est attendue, en raison de l'évolution de l'inflation. Une bonne nouvelle pour les salariés qui touchent le SMIC, mais un problème pour certaines entreprises qui devront augmenter les salaires.

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Quel sera le nouveau SMIC en 2024 ?

Paolo Garoscio | 15/12/2023 | Management

Comme chaque année au 1er janvier, le SMIC subira une revalorisation en 2024. Une obligation légale fixée dans la loi à laquelle le gouvernement et les entreprises ne peuvent déroger… et qui sera tout simplement la huitième revalorisation en quelques années pour le salaire minimum légal en France.

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SMIC 2024 : quel sera son montant ?

Paolo Garoscio | 01/12/2023 | Management

Comme chaque année, il est l’heure de faire les comptes sur l’inflation. Après la publication, de la part de l’Insee, des données provisoires de l’inflation en novembre 2023, il a été possible pour le groupe d’experts du SMIC de tenter de quantifier la hausse du salaire minimum attendue lors de la revalorisation automatique du SMIC du 1er janvier 2024.

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Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants

Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises

L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.

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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management

L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.

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Titres-restaurant : le plafond à 25 euros se fait attendre

Paolo Garoscio | 02/09/2022 | Management

Les salariés bénéficiaires des titres-restaurant en France avaient eu une bonne nouvelle durant l’été 2022 : afin de protéger le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a validé le principe d’augmenter une nouvelle fois le plafond de paiement journalier. Sauf que la mesure, qui semblait devoir entrer en vigueur au 1er septembre 2022, n’est toujours pas appliquée.

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Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?

Paolo Garoscio | 24/12/2021 | Management

Central dans la campagne présidentielle pour 2022, le pouvoir d’achat est depuis des mois l’inquiétude majeure des ménages qui voient les prix augmenter sans relâche, notamment dans le domaine de l’énergie. L’inflation, élevée, est attendue encore en hausse en 2022… Les entreprises augmenteront-elles les salaires de leurs employés ?

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PSA : une prime d’intéressement de plus de 4.000 euros

Paolo Garoscio | 28/02/2020 | Entreprises

Le constructeur français PSA Peugeot Citroën, dont la marque Citroën a dévoilé le 27 février 2020 la petite voiture sans permis électrique Ami, a annoncé la veille une augmentation de la prime d’intéressement versée à ses salariés les moins bien payés. Une récompense qui permet de remercier d’une année 2019 record.

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Le SMIC en hausse en 2018

Paolo Garoscio | 15/12/2017 | Management

Si le groupe d’étude en charge du SMIC a estimé nécessaire de revenir sur le principe de la revalorisation annuelle automatique du SMIC, le salaire minimum, le gouvernement ne semble pas proche de faire une telle réforme qui ne manquerait pas de créer des tensions sociales. En 2018 le SMIC devrait donc poursuivre sa hausse comme le prévoient les

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Amazon passe le cap des 500 000 employés

Paolo Garoscio | 27/10/2017 | Entreprises

Le géant Amazon continue sa croissance qui semble inarrêtable. Le 26 octobre 2017, après la fermeture de Wall Street, Amazon a dévoilé ses résultats pour le 3ème trimestre 2017. Ils sont, sans surprise, dans le vert. Mais surtout le groupe a dévoilé que le nombre de ses employés a explosé depuis le deuxième trimestre 2017.

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Starbucks augmente ses salariés puis ses boissons : y a-t-il un lien ?

Paolo Garoscio | 15/07/2016 | Entreprises

La chaîne de cafétérias la plus connue du monde, Starbucks, a annoncé une double augmentation à un jour d'intervalle : d'un côté le groupe veut augmenter le salaire de tous ses salariés et d'un autre côté il a annoncé une augmentation du prix de ses boissons. Un mini-scandale est né aux Etats-Unis, où les deux augmentations auront lieu : selon les clients l'augmentation des boissons servira à payer les employés.

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Après la Californie, l'Etat de New York augmente son salaire minimum

Paolo Garoscio | 01/04/2016 | Management

Les Etats-Unis connaissent de plus en plus un mouvement visant à augmenter le niveau de vie de ses habitants et qui passe par une augmentation du salaire minimum. La Californie a été, vendredi 25 mars 2016, le dernier Etat à faire passer la loi permettant au salaire minimum de grimper jusqu'à 15 dollars de l'heure. L'Etat de New York a suivi le mouvement ce jeudi 30 mars 2016, quelques heures après l'adoption définitive de la loi en Californie.

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La Californie doublera le salaire minimum d'ici 5 ans

Paolo Garoscio | 29/03/2016 | Entreprises

La lutte pour une meilleure rémunération aux Etats-Unis continue malgré le lobby des industriels qui refusent une loi fédérale : toutes les tentatives d'en faire passer une ont été bloquées au Congrès, laissant le débat se dérouler dans chaque Etat. Plusieurs, toutefois, ont déjà augmenté le salaire minimum fixé, au niveau fédéral, à 7,5 dollars de l'heure. Dernier en date : la Californie.

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35 heures : le Portugal les réinstaure pour les fonctionnaires

Paolo Garoscio | 29/01/2016 | Management

Alors qu’en France le Medef, et en moindre mesure Emmanuel Macron, veulent supprimer les 35 heures, le Portugal a décidé de les réinstaurer. Une décision qui détonne alors que l’Europe est toujours frappée par la crise économique dont elle peine à sortir. Mais la croissance du Portugal a été convaincante et le gouvernement a décidé de faire un geste. Uniquement pour les fonctionnaires.

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Une hausse de salaire de 1,9% en moyenne prévue pour 2016

Paolo Garoscio | 09/10/2015 | Management

Alors que les Français ont de plus en plus de mal à finir leurs fin de mois et qu'un Français sur deux n'arrive pas à mettre de côté plus de 50 euros, la bonne nouvelle est que pour 2016 les entreprises ont prévu à nouveau une hausse de salaire. Une hausse qui devrait atteindre en moyenne 1,9% de leur rémunération actuelle. Mais si tout se passe comme en 2015 cette hausse pourrait au final s'avérer moins élevée.

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Le salaire minimum en Allemagne va poser problème aux transporteurs polonais

Paolo Garoscio | 02/10/2015 | Entreprises

L'introduction du salaire minimum en Allemagne, qui sera tout de même inférieur au SMIC français, est une véritable révolution Outre-Rhin. Fortement attendu par les salariés et craint par les entreprises (qui ont toutefois plusieurs années pour se régulariser en fonction des accords de branche), il risque d'avoir un effet imprévu sur... le secteur du transport routier polonais.

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Les salaires devraient un peu augmenter en 2016

Paolo Garoscio | 04/09/2015 | Management

Avec la reprise économique et la confiance qui remontent un peu, le gouvernement table tout de même sur 1,7% de croissance pour le pays en 2016, les salaires devraient également être revalorisés. Selon le cabinet Aon Hewitt qui a publié la dernière étude sur le sujet, toutefois, les salaires en France seront moins augmentés que chez nos voisins allemands et britanniques. Mais c'est déjà pas mal.

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Dan Price : le patron qui divise son salaire pour augmenter ses salariés

Paolo Garoscio | 17/04/2015 | Dirigeants

La nouvelle a rapidement fait le tour du web et des médias parce qu'elle est sans aucun doute ce qu'espèrent tous les salariés dont le patron gagne des millions alors qu'ils ne touchent que le SMIC et parce qu'aux Etats-Unis il est actuellement question de l'augmentation du salaire minimal un peu partout : un patron a décidé d'augmenter tous ses salariés pour leur offrir un minimum de 70 000 dollars par an.

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Forte hausse des salaires dans les grandes entreprises nippones

Paolo Garoscio | 20/03/2015 | Entreprises

Alors que le Japon a du mal à sortir de la déflation et à relancer son économie comme l'a souligné au début du mois de mars la banque centrale japonaise, voilà que les grands groupes devraient donner un coup de pouce à la consommation dans le pays. Plusieurs grandes entreprises, avec pour chefs de file les deux constructeurs automobiles Toyota et Nissan, ont annoncé des hausses de salaires record, pour la deuxième année consécutive.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...