Paolo Garoscio

Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers le journalisme. Il écrit régulièrement pour divers sites dédiés à l'actualité économique dont le Management Hebdo ou encore EconomieMatin.

Suivez Paolo Garoscio sur :

422 articles rédigés par cet auteur

Le salaire moyen des Français

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Entreprises

Vendredi 13 juin 2014 les dernières données de l’Acoss ont été rendues publiques et permettent d’avoir un tour d’horizon des salaires en France, notamment du salaire moyen des employés. Il semblerait qu’il ait de nouveau augmenté depuis les derniers chiffres publiés en mars 2014 pour atteindre 2 466 euros bruts par mois.

Economie, emploi, entreprise, France, management, rémunération, rémunération moyenne, salaire, salaire brut, salaire moyen, salaire net, salariés, smic, travail

Elon Musk invente l’industrie automobile Open Source

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Dirigeants

Elon Musk a l’habitude d’étonner. Entrepreneur hors pair, nommé « Homme d’affaires de l’année » par Forbes en 2013, le milliardaire originaire d’Afrique du Sud a cofondé Paypal, puis SpaceX et enfin le constructeur automobile Tesla spécialisé dans les véhicules 100% électriques. Visionnaire, il a pour ambition de créer une colonie sur Mars, il a fait une annonce de taille ce jeudi 12 juin 2014 : tous les brevets de Tesla seront en Open Source.

brevets, direction, dirigeant, efficacité, elon musk, entreprise, industrie automobile, innovation, management, open source, qualité, tesla, voiture, voiture électrique, véhicule électrique

22% des cadres ont changé de poste ou d’entreprise en 2013

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Entreprises

L’an dernier a été une année de mouvements chez les cadres français d’après l’étude « Mobicadres » des cabinets Deloitte et Nominations. Plus d’un cadre sur cinq aurait en effet changé de poste au sein de son entreprise voire même complètement d’entreprise. Mais il n’y a rien d’étonnant là-dessus : le niveau de mobilité chez les cadres n’a pas encore atteint celui d’avant-crise.

augmentation de salaire, cadre dirigeant, cadres, changement, direction, dirigeant, Economie, efficacité, emploi, entreprise, grandes entreprises, management, mobilité, performance, pme, poste, recrutement, salaire

Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Management

On parle souvent de l’absentéisme, le fait de ne pas aller au travail par « flemme » ou car on ne se sent pas très bien mais pas assez mal pour aller voir un docteur, mais rarement du « présentéisme ». Or, selon une étude du cabinet Midori Consulting, le présentéisme est pire que l’absentéisme dans une entreprise. Explications.

absentéisme, coût, direction, dirigeant, Economie, efficacité, emploi, employé, entreprise, France, management, performance, productivité, présentéisme, qualité, salarié, travail

Les Bac+2 favoris pour trouver le travail de leur rêve et dans leur région

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Management

Les études, c’est bien, mais elles sont de moins en moins synonymes de travail et encore moins du travail désiré. Selon une étude du baromètre Adzuna, moteur de recherche d’offres d’emploi, les étudiants qui détiendraient un bac +2 auraient plus de chance de trouver l’emploi qu’ils désirent que les étudiants détenant un bac+5. Et en plus ils rentrent sur le marché du travail 3 ans plus tôt.

bac+2, bac+5, choix, concentration, Economie, emploi, entreprise, France, ile-de-france, management, offre d'emploi, province, qualité, recrutement, travail, études, études supérieures

Le gouvernement annonce 45 000 emplois d’avenir de plus

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Entreprises

Le gouvernement a mis un point d’honneur à lutter contre le chômage et semble mettre tout en œuvre pour y parvenir. Et pour lutter contre le chômage des jeunes il avait annoncé 50 000 emplois d’avenir. Cette mesure a été étendue car la situation du chômage en France ne s’est pas améliorée. Ce sont donc 45 000 emplois d’avenir de plus qui sont programmés.

aide, chômage des jeunes, contrats aidés, direction, Economie, emploi, emploi aidé, emplois d'avenir, entreprise, europe, extension, françois rebsamen, gouvernement, IEJ, lutte contre le chômage, management, mesure, recrutement, travail

Plus d’un travailleur sur dix fait du télétravail au Royaume-Uni

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Management

L’Office National des Statistiques (ONS) de Sa Majesté a publié le 4 juin 2014 ses nouveaux chiffres concernant le travail à la maison ou télétravail. Ce mode de fonctionnement semble prendre de l’ampleur mais il y aurait encore plusieurs freins, notamment de la part des employeurs qui n’auraient pas confiance en leurs subordonnés.

cloud, confiance, direction, dématérialisation, Economie, efficacité, emploi, employeur, employés, entreprise, management, performance, qualité, royaume-uni, travail, travail à la maison, télétravail

Ecologie : le gouvernement teste une indemnité kilométrique pour les trajets maison-travail à vélo

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Management

La lutte contre le réchauffement climatique ne passe pas seulement par les grandes décisions mais également par les petites. Par exemple par l’incitation pour l’employé d’aller au travail non pas en voiture mais en vélo. C’est bon pour la santé, c’est écologique et, en plus, ça rapporte. Forcément, car on y met tout de même plus de temps.

direction, Economie, efficacité, emploi, entreprise, entreprises, indemnité, indemnité kilométrique, innovation, management, performance, qualité, RSE, trajet, transports, travail, vélo, écologie

EDF est l’entreprise la plus attirante pour les cadres

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Entreprises

Oubliez Google et les sociétés High-Tech. Les cadres français préfèrent les entreprises françaises et la plus préférée de toutes est l’énergéticien EDF devant le groupe de transports SNCF. Les raisons ? D’une part l’énergie est un secteur en pleine croissance et devant faire face à des défis de taille mais qui est très présent à l’international, d’autre part la SNCF apporte la tranquillité pour le travail ans une période de crise.

attactivité, attrait, cadres, direction, Economie, edf, emploi, entreprise, France, google, management, performance, qualité, recrutement, salaire, situation économique, sncf, sécurité de l'emploi, travail

Zuckerberg fait don de 120 millions de dollars à des écoles des quartiers défavorisés

Paolo Garoscio | 30/05/2014 | Dirigeants

Mark Zuckerberg, comme nombre de milliardaires américains, est très à cheval sur la solidarité et la charité. Avec sa femme, Priscilla Chan, ils ont donc décidé de verser 120 millions de dollars à des écoles défavorisées de San Francisco afin que l’éducation qu’elles peuvent fournir soit de meilleure qualité et que, du coup, les jeunes puissent se sortir de situations délicates.

association, charité, dirigeant, don, donation, Economie, entreprise, facebook, fortune, mark zuckerberg, priscilla chan, qualité, quartiers défavorisés, san francisco, éducation

La santé des employés au centre des préoccupations des entreprises

Paolo Garoscio | 30/05/2014 | Management

Le baromètre CSP Formation concernant la qualité de vie et la santé au travail montre une nette amélioration de la prise en compte des soucis de santé des employés chez les entreprises françaises. Les employeurs ses soucient de plus en plus de la santé de leurs employés, notamment au niveau de la question du stress lié aux tâches qu’ils leur confient.

action, direction, dirigeant, efficacité, employés, entreprise, France, management, performance, prévention, qualité, santé, stress, travail, troubles

Google : son management plébiscité par les salariés

Paolo Garoscio | 30/05/2014 | Entreprises

Tout le monde le dit : il fait bon travailler chez Google. Ce n’est donc pas étonnant que bon nombre de jeunes dans le monde ont, comme rêve, d’un jour travailler pour le moteur de recherche le plus connu au monde. Et ce qui semble n’être qu’une rumeur devient en fait une réalité : selon une étude du site Glassdoor Google est réellement la meilleure entreprise où travailler. Ce sont les salariés eux-mêmes qui le disent.

classement, direction, Economie, efficacité, emploi, employés, entreprise, environnement de travail, google, high-tech, innovation, management, performance, perspectives, qualité, recrutement, rémunération, services

Steve Ballmer, ancien président de Microsoft, s’offre l’équipe de basket des Los Angeles Clippers

Paolo Garoscio | 30/05/2014 | Dirigeants

L’équipe des Los Angeles Clippers, qui joue dans la NBA, a été malgré elle au centre d’une déferlante médiatique à la suite des propos racistes de son ancien propriétaire, le milliardaire Donald Sterling. Un enregistrement personnel qui a fuité sur le net lui prêtait des insultes envers la communauté afro américaine, très présente dans le basket. Ses propres joueurs, mais toute la NBA, avaient alors montré leur indignation.

A la une, basket, direction, dirigeant, donald sterling, entreprise, Etats-Unis, los angeles clippers, management, microsoft, nba, performance, r sport, rachat, steve ballme, équipe de basket

Fleur Pellerin favorable au travail dominical dans le tourisme

Paolo Garoscio | 23/05/2014 | Entreprises

Le travail dominical a été au centre de l’attention médiatique ces derniers mois notamment à la suite des diverses actions intentées contre les magasins de bricolage qui ouvrent le dimanche, jour pendant lequel ils font une grosse partie de leur chiffre d’affaire. Fleur Pellerin, aujourd’hui Secrétaire d’Etat chargée de la promotion du tourisme, s’est prononcée favorablement pour une ouverture le dimanche dans le secteur, le lundi 19 mai 2014.

direction, Economie, efficacité, emploi, entreprise, fleur pellerin, France, gouvernement, management, ouverture le dimanche, performance, secteur, tourisme, travail, travail dominical, zone

Les salariés français sont frustrés mais heureux au bureau

Paolo Garoscio | 23/05/2014 | Management

Dans le monde du travail, les salariés français sont face à un paradoxe de taille qui nuit légèrement à leur boulot. Car s’ils aiment aller au travail et travailler, contrairement à une idée reçue qui a la vie dure, ils restent toutefois frustrés et, du coup, le moral n’est pas au beau fixe. Or, on le sait, un employé heureux travaillent beaucoup mieux, raison pour laquelle nombre d’entreprises, notamment des start-ups, font tout pour garder haut le moral de leurs salariés.

bien-être, bonheur, direction, Economie, efficacité, emploi, entreprise, France, management, moral, performance, qualité, reconnaissance, respect, salaire, salariés, travail

Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe

Paolo Garoscio | 23/05/2014 | Management

La possibilité de travailler de chez soi avec les outils dématérialisés qui se répandent de plus en plus dans le monde a un effet pervers dont l’inquiétude est grandissante : les salariés peuvent facilement être contactés en dehors des horaires de bureau, entraînant un rallongement de leur temps de travail non désiré et, surtout, rarement payé. Ce n’est donc pas étonnant que certaines grandes entreprises comme BMW ont déjà pris les devants du problème instaurant une règle fixe entre employeur et employés.

Les DRH ne croient pas que la baisse des charges va créer des emplois

Paolo Garoscio | 23/05/2014 | Entreprises

Pour le gouvernement c’est l’arme ultime qui devrait permettre de réduire le chômage et créer des emplois : le Pacte de responsabilité et les baisses de charges qui y sont liées sont une bonne partie de la solution au chômage toujours croissant. Mais les Directeurs des ressources humaines sont beaucoup moins confiants en cette solution que le gouvernement : moins d’un DRH sur cinq est convaincu que la baisse des charges entraînera une création d’emplois à court terme.

baisse des charges, chômage, création d'emploi, direction, dirigeant, dRH, Economie, emploi, entreprise, France, gouvernement, impact, management, pacte de responsabilité, performance, recrutement, travail, utilisation

Un algorithme nommé au conseil d’administration de Deep Knowledge Ventures

Paolo Garoscio | 16/05/2014 | Management

L’information peut faire sourire les plus technologiques et faire peur aux plus traditionnalistes, mais les faits sont là. Un algorithme siège désormais au conseil d’administration d’un fonds d’investissement dans ce qui pourrait bien être un premier pas vers quelque chose de courant dans les années à venir.

algorithme, analyse, conseil d'administration, deep knowledge ventures, direction, dirigeant, données, efficacité, entreprise, fonds d'investissement, innovation, management, ordinateur, performance, programme, qualité, vital

Adecco offre des CDD à forte responsabilité aux jeunes

Paolo Garoscio | 16/05/2014 | Entreprises

Le groupe Adecco a lancé sa nouvelle campagne « Way to work » visant à ouvrir les portes des emplois à forte responsabilité aux jeunes de moins de 26 ans. Une campagne qui a déjà suscité la critique mais qui devrait être une véritable opportunité pour les quelques jeunes qui obtiendront ces postes très prisés.

Patrick Drahi continue la construction de son empire des télécoms

Paolo Garoscio | 16/05/2014 | Dirigeants

Encore peu connu du public français en début d’année 2014, Patrick Drahi s’est retrouvé sur le devant de la scène médiatique en Mars 2014 lorsque la question de la vente de SFR par Vivendi a été portée à connaissance du grand public. Et il semblerait qu’il ne désire pas s’arrêter là et continue de construire son empire des télécoms.

altice, direction, dirigeant, Economie, empire, entreprise, France, israel, luxembourg, management, nationalité, patrick drahi, performance, résidence fiscale, suisse, telecom

Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...