Se positionnant comme une solution révolutionnaire face au bilan de compétences classique, Rewayz redéfinit l'approche de l'épanouissement professionnel par une méthode digitale et ludique. Cette plateforme promet un futur radieux à la fois pour les individus en quête de sens dans leur parcours professionnel et pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.

Les branches professionnelles qui maintiennent des salaires débutants en dessous du SMIC sont dans le viseur du gouvernement. La Première ministre, Élisabeth Borne, met en garde : des mesures législatives pourraient être adoptées si la situation ne s'améliore pas.

À l'occasion de la 8e Semaine de la Santé Auditive au Travail, l'association Journée Nationale de l’Audition (JNA), en partenariat avec l’IFOP, publie un nouveau baromètre sur la santé auditive des salariés. Cette étude révèle l'impact conséquent du bruit sur le quotidien des salariés, notamment chez les plus jeunes.

Selon un sondage mené par Indeed, près de la moitié des salariés voient un lien direct entre leur bien-être en entreprise et la réussite de celle-ci. Au cœur de cette perception : la motivation, la confiance et le sentiment d’appartenance.

Face à la difficulté des salariés-aidants à évoquer leur situation en entreprise, le gouvernement souhaite ouvrir le dialogue. Une charte d'engagement a été signée avec de grands groupes en cette Journée nationale des aidants fin de faciliter la prise de parole de ces employés et de garantir leur non-discrimination professionnelle.

L’année 2023 s'annonce comme une année charnière pour les avantages salariés. Au-delà du télétravail et de sa prise en charge financière, des transformations notables sont observées dans les domaines de la santé, de la formation, des congés, et de la parentalité.

Cornerstone OnDemand dévoile un rapport révélateur sur l'état des programmes de développement des talents. Malgré l'importance de l'épanouissement professionnel, un décalage notable persiste entre les attentes des collaborateurs et les offres des entreprises.