managementhebdo

Tags (6) : temps

​Les dimanches travaillés nuisent à la sociabilité

​Les dimanches travaillés nuisent à la sociabilité
| 08/07/2016 | Management
La Loi Macron a augmenté le nombre de dimanches par an durant lesquels les magasins peuvent ouvrir en France en les faisant passer de 5 à 12. La loi a également créé des Zones Touristiques Internationales où le travail dominical est autorisé toute l'année sous réserve d'accord avec les salariés et les syndicats. Mais le travail le dimanche a également un impact sur la vie sociale.
Economie, entreprise, horaires, horaires de bureau, impact, loisirs, recrutement, temps, travail, travail le dimanche

​Les salariés Français aimeraient plus de temps pour la famille

​Les salariés Français aimeraient plus de temps pour la famille
| 10/06/2016 | Management
Les entreprises françaises semblent ne pas être les meilleures du monde lorsqu'il s'agit de permettre à leurs salariés d'avoir un bon équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. La majorité des Français estiment en effet que cet équilibre n'y est pas, surtout les parents et très particulièrement les femmes. Ils espèrent que leurs employeurs prendront conscience de la situation.
conciliation, direction, Economie, emploi, employeur, enfants, entreprise, famille, management, mères, pères, qualité, temps, travail à distance, vie

​5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres

​5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres
| 28/08/2015 | Management
Décidément il reste bien peu de temps aux cadres pour faire ce qu'ils ont à faire. On sait déjà que le nombre d'heures passées en réunion dans une carrière est gigantesque (plus de trois heures par semaine) alors si on y ajoute le temps passé à lire les mails, voilà que les journées passent vite. En tout cas à en croire les concernés qui ont répondu à une enquête d'Adobe.
cadres, courrier, courrier électronique, dirigeant, Economie, efficacité, entreprise, mails, management, performance, qualité, temps, travail

​Allongement de la durée des congés pour cause de décès

​Allongement de la durée des congés pour cause de décès
| 03/04/2015 | Management
Alors que jusqu'à ce vendredi 3 avril 2015 la durée maximale des congés pour cause de décès était de 2 jours, le Sénat a validé une loi votée par l'Assemblée Nationale en 2011 qui rallonge ce temps de congé en cas de perte d'un proche. La nouvelle loi prévoit des congés allant de 3 à 10 jours selon les cas mais devra repasser à l'Assemblée avant d'être effective, les sénateurs y ayant apporté une modification de taille.
congé, direction, dirigeant, décès, défunt, Economie, emploi, entreprise, loi, management, rallongement, sénat, temps, tragédie, travail, vote

Les pères et mères de famille nombreuses sont de plus gros bosseurs que les autres

Les pères et mères de famille nombreuses sont de plus gros bosseurs que les autres
| 14/11/2014 | Management
« Mais comment fais-tu pour tout mener de front ? C’est extraordinaire ! ». Les mères (et parfois les pères) de famille nombreuses sont coutumiers de ce genre d’exclamations provenant de leur entourage, et parfois, de leurs collègues de travail. Mais plus rarement de leur hiérarchie. Pourtant,...
bosseur, Economie, efficacité, enfants, famille, famille nombreuse, gestion, management, qualité, recrutement, temps, travail

Sur une carrière de 40 ans, un cadre passe 16 ans en réunion

Sur une carrière de 40 ans, un cadre passe 16 ans en réunion
| 21/02/2014 | Entreprises
Indispensables mais souvent (trop) longues, les réunions sont incontournables dans la vie professionnelle d’un cadre. Tellement incontournables qu’un cadre passerait en réunion plus d’un tiers de sa vie professionnelle selon une étude réalisée par le cabinet Perfony. Pourtant, elles sont plus que nécessaires.
cadre, dirigeant, Economie, efficacité, entreprise, management, performance, perte de temps, qualité, réunion, temps, travail, utilité, étude


http://www.economie-hebdo.fr/

Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
Facebook
Twitter