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Tags (11) : conseil d'administration

Féminisation des conseils d’administration : une directive européenne enfin adoptée

Féminisation des conseils d’administration : une directive européenne enfin adoptée
Anton Kunin | 14/06/2022 | Entreprises
Après une décennie de blocage, le Conseil et le Parlement européens ont adopté la directive « Women on Boards ». D’ici le 30 juin 2026, toutes les entreprises d’Europe cotées en Bourse devront réserver au moins 33% des sièges au conseil d’administration au « sexe sous-représenté ».
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CAC40 : la parité manque toujours à l’appel dans les instances gouvernantes

CAC40 : la parité manque toujours à l’appel dans les instances gouvernantes
Anton Kunin | 02/03/2021 | Entreprises
Au sein des sociétés du CAC40, aucune femme n’occupe un poste de PDG (contre 21 hommes) ni de « président ». La parité est également imparfaite au sein des conseils d’administration (43,2% sont des femmes) et encore moins au sein des comités exécutifs (20,3%), apprend-on de la dernière édition de l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises.
CAC40, conseil d'administration, parité

Uber : clap de fin pour Travis Kalanick

Uber : clap de fin pour Travis Kalanick
Paolo Garoscio | 27/12/2019 | Dirigeants
Il aura révolutionné le secteur des transports avec son entreprise et son intuition, mais il n’aura pas duré longtemps à la tête de son entreprise : Travis Kalanick, père d’Uber, a annoncé couper les ponts avec le leader des VTC. La fin de l’histoire alors qu’il avait déjà été écarté de la...
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Les actionnaires décideront du salaire des patrons

Les actionnaires décideront du salaire des patrons
| 17/03/2017 | Dirigeants
Après les diverses polémiques sur les salaires très élevés de certains patrons alors mêmes que les entreprises qu’ils dirigeaient s’apprêtaient à licencier ou demandaient des efforts aux salariés, le gouvernement a décidé de prendre des mesures. C’est ainsi qu’est née la Loi Sapin 2 dont une des réformes prévoit que les actionnaires aient un droit de regard sur le salaire des patrons.
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​Burger King refuse les femmes dans son Conseil d'Administration

​Burger King refuse les femmes dans son Conseil d'Administration
| 10/06/2016 | Entreprises
L'égalité hommes-femmes est un enjeu majeur pour grand nombre d'entreprises dans le monde entier. Que ce soit au niveau des salaires, encore et toujours plus faibles chez les femmes que chez les hommes, ou au niveau de la diversité des dirigeants, les entreprises font des efforts et la situation s'améliore doucement mais sûrement : sauf chez Burger King.
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​Nicolas de Tavernost relance le débat sur les gros salaires

​Nicolas de Tavernost relance le débat sur les gros salaires
| 03/06/2016 | Dirigeants
Le scandale provoqué par le salaire de Carlos Ghosn chez Renault, ce dernier ayant touché 7,2 millions d'euros de rémunération pour l'exercice 2015 contre l'avis de l'Assemblée Générale de l'entreprise, semblait être retombé mais Nicolas Tavernost, patron de M6, l'a relancé. Il se range du côté du patronat et se dit opposé à un plafonnement comme l'ont proposé 40 personnalités dans une tribune parue sur le journal Libération.
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​Le Medef critique la rémunération de Carlos Ghosn

​Le Medef critique la rémunération de Carlos Ghosn
| 27/05/2016 | Dirigeants
L'affaire du salaire très élevé de Carlos Ghosn, qui a touché 7,2 millions d'euros pour l'année 2015 chez Renault, continue de faire du bruit après le couac de communication du gouvernement qui voit Manuel Valls et François Hollande favorables à un plafond pour les salaires des PDG tandis qu'Emmanuel Macron a changé d'avis. Cette fois, et c'est une première, c'est le Medef qui critique la décision du Conseil d'Administration du constructeur français.
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La France est le pays avec le plus de femmes dirigeantes

La France est le pays avec le plus de femmes dirigeantes
| 27/06/2014 | Dirigeants
Même si des inégalités salariales continuent d’exister en France, l’Hexagone peut se valoir d’être le pays qui a le plus ouvert des postes à grandes responsabilités aux femmes dans le monde. Un primat qui met la France en position avant-gardiste, devant même les Etats-Unis. Preuve que les mentalités sont en train de changer et que les femmes ont de plus en plus d’importance dans le monde des affaires.
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Comment les entreprises indiennes contournent la loi sur le quota des femmes dans les Conseils d’Administration

Comment les entreprises indiennes contournent la loi sur le quota des femmes dans les Conseils d’Administration
| 27/06/2014 | Entreprises
L’an dernier l’Inde a voté une loi importante pour l’égalité et la reconnaissance des femmes dans le pays : les groupes cotés en Bourse doivent obligatoirement avoir au moins une femme qui siège au Conseil d’Administration. Une bonne chose, si les entreprises concernées n’avaient pas tendance à contourner la loi. Car si elles ont effectivement placé une femme dans ces Conseils, ce n’est pas pour lui donner la parole.
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Un algorithme nommé au conseil d’administration de Deep Knowledge Ventures

Un algorithme nommé au conseil d’administration de Deep Knowledge Ventures
| 16/05/2014 | Management
L’information peut faire sourire les plus technologiques et faire peur aux plus traditionnalistes, mais les faits sont là. Un algorithme siège désormais au conseil d’administration d’un fonds d’investissement dans ce qui pourrait bien être un premier pas vers quelque chose de courant dans les années à venir.
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Le laboratoire Novartis coupe les salaires de ses dirigeants

Le laboratoire Novartis coupe les salaires de ses dirigeants
| 07/02/2014 | Dirigeants
Même si les Suisses, lors du référendum de novembre 2013, n’ont pas voulu limiter le salaire de leurs dirigeants par une nouvelle législation, le laboratoire pharmaceutique Novartis prend acte de la mobilisation populaire en ce sens et a décidé de limiter de lui-même les salaires de ses plus hauts dirigeants. Le nouveau président et l’ensemble du conseil d’administration gagneront moins cette année que les années précédentes.
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François Hommeril, président de la CFE-CGC, licencié : une première dans l'histoire syndicale française

12/11/2024
François Hommeril, président de la CFE-CGC, est lui-même touché par un licenciement économique après la reprise de son entreprise en difficulté. Pour la première fois, un leader syndical se retrouve au chômage, symbolisant les conséquences d’une restructuration économique sans précédent pour un responsable de son envergure.

LVMH limoge sa DRH sur fond de tensions et d’avantages

08/11/2024
Le 7 novembre 2024, le monde du luxe a été secoué par l’annonce de la mise à pied de Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH depuis 17 ans. Ce départ soudain marque un changement majeur dans la gouvernance du géant français du luxe dirigé par Bernard Arnault, alors que des changements stratégiques continuent de remodeler la structure de la direction.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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