cc/flickr/Novartis AG
Le laboratoire pharmaceutique va effectuer la coupure la plus importante au niveau du salaire de son nouveau président, Joerg Reinhardt, nommé en décembre dernier. Alors que son prédécesseur, Daniel Vasella, avait gagné 10,5 millions d’euros en 2013, le nouveau président ne gagnera plus qu’un tiers de cette somme : 3,2 millions d’euros. Une manière d’aller dans le sens du peuple suisse, bien entendu, mais également de faire quelques économies.
De même, selon les informations du journal Finanz und Wirtschaft qui dévoile l’information, le Conseil d’Administration verra son salaire baisser de 20%. Le salaire maximal en 2014 ne pourra pas dépasser les 350 000 euros. Soit, dans l’ensemble, une somme qui ne pourra pas être supérieure à 6,5 millions d’euros contre les 9,8 millions d’euros touchés par le Conseil d’Administration en 2013. Les nouvelles limitations de salaire devraient être annoncées et actées lors de la prochaine assemblée générale de la société prévue pour le 25 février 2014.
Interrogé sur la question, l’avocat Paolo Bernasconi, président du comité national à l’origine de mobilisation contre les salaires excessif des dirigeants en Suisse, estime que cette décision « représente une nouvelle manière de concevoir l’entreprise ».
De même, selon les informations du journal Finanz und Wirtschaft qui dévoile l’information, le Conseil d’Administration verra son salaire baisser de 20%. Le salaire maximal en 2014 ne pourra pas dépasser les 350 000 euros. Soit, dans l’ensemble, une somme qui ne pourra pas être supérieure à 6,5 millions d’euros contre les 9,8 millions d’euros touchés par le Conseil d’Administration en 2013. Les nouvelles limitations de salaire devraient être annoncées et actées lors de la prochaine assemblée générale de la société prévue pour le 25 février 2014.
Interrogé sur la question, l’avocat Paolo Bernasconi, président du comité national à l’origine de mobilisation contre les salaires excessif des dirigeants en Suisse, estime que cette décision « représente une nouvelle manière de concevoir l’entreprise ».