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Tags (4) : charges

Le coût du travail qualifié en France, un défi stratégique pour les entreprises

Le coût du travail qualifié en France, un défi stratégique pour les entreprises
Anton Kunin | 14/01/2025 | Entreprises
Face à une surcharge fiscale pesant sur les emplois qualifiés, les entreprises françaises voient leur compétitivité affaiblie. La Fédération Syntec tire la sonnette d’alarme : les charges sociales élevées pénalisent l’emploi et l’innovation. Réformer le modèle fiscal pourrait offrir des opportunités majeures pour les dirigeants.
charges, coût du travail, fiscalité

2,6 millions d’euros : la prime aux salariés d’un patron vendéen

2,6 millions d’euros : la prime aux salariés d’un patron vendéen
Paolo Garoscio | 18/02/2022 | Dirigeants
Il arrive régulièrement que des patrons remercient chaudement leurs salariés pour les performances de l’entreprise ou pour diverses raisons. Et cette fois, c’est en France, et plus précisément en Vendée, que ça se passe. Pour son départ à la retraite, c’est une prime millionnaire qui a été distribuée par Jean-Yves Glumineau.
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​Cotisations patronales : une nouvelle baisse le 1er avril 2016

​Cotisations patronales : une nouvelle baisse le 1er avril 2016
| 01/04/2016 | Entreprises
Le Pacte de Responsabilité, parfois critiqué parfois encensé, continue d'être appliqué quasiment à la lettre par le gouvernement et franchit une nouvelle étape : vendredi 1er avril 2016 une nouvelle baisse des cotisations patronales est entrée en vigueur. Elle touche une grande partie des salariés et vise essentiellement les entreprises qui réalisent de l'import-export afin de leur rendre un peu de compétitivité sur le plan international.
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« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes

« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes
| 14/03/2014 | Entreprises
C’est un problème que connaissent surtout les travailleurs freelance mais également les entreprises de services : la distance entre le lieu de résidence et le lieu de travail, surtout si ce dernier nécessite un déplacement. Et ces déplacements coûtent cher en temps, en efficacité mais également en argent. Alors un informaticien de Turin a eu l’idée de lancer le concept de l’échange de clients.
Alessandro Zanet, charges, clients, coûts, déplacements, direction, échange, écologie, Economie, efficacité, employés, entreprise, freelance, innovation, jobswapper, jobswapping, management, optimisation, performance


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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025
En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025
Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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