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Entreprises

« Name and shame » pour les entreprises qui ne respectent pas l'égalité femmes-hommes - 14/09/2017 | Olivier Sancerre

Le secrétariat d'État à l'égalité femmes-hommes tape du poing sur la table.

Cadres : les hausses de salaire plus faciles à obtenir - 14/09/2017 | Olivier Sancerre

La situation de quasi-plein emploi est bénéfique.

Heures supplémentaires : l’exonération pas avant 2019 - 08/09/2017 |

C’est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron qui devrait bénéficier aux patrons et aux salariés : le retour de l’exonération des heures supplémentaires. Une mesure instaurée par Nicolas Sarkozy en 2007 puis supprimée par le gouvernement Hollande. Mais les équipes d’Emmanuel Macron, à la recherche d’économies d’échelle pour ne pas faire exploser le déficit public, semble l’avoir repoussée à une date encore à définir.

Les entreprises allemandes moins taxées que les sociétés françaises - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

L'écart est significatif et il pèse sur la compétitivité de la France.

Absentéisme : près de 17 jours par an et par salarié - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

Le taux d'absentéisme évolue peu entre 2015 et 2016.

Nokia supprime plus d'emplois que prévu en France - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

Le groupe finlandais veut supprimer près de 600 postes.

Le secret de longévité des marques patrimoniales - 06/09/2017 | La Rédaction

Il existe des marques et des enseignes dont la disparition serait un crève-cœur pour une majorité de consommateurs. Ces enseignes emblématiques, celles qui ont dépassé plusieurs décennies d’existence et de croissance, ont généralement en commun d’avoir su créer une culture de la marque à travers leur histoire et leurs valeurs. Ayant intégré le cercle fermé du « patrimoine économique » national dans l’imaginaire et la perception des consommateurs, elles assoient leur légitimité sur la confiance et un savoir-faire historique.

La réforme du Code du Travail ne fait pas l’unanimité - 01/09/2017 |

Le gouvernement a dévoilé jeudi 31 août 2017 les ordonnances qui marqueront la réforme du Code du Travail voulue par Emmanuel Macron. Sans surprise, les principaux axes ont été maintenus et les syndicats ont déjà annoncé qu’ils allaient descendre dans la rue pour manifester leur opposition. Le Medef, de son côté, estime que la réforme va dans le bon sens bien que quelques points pourraient encore être améliorés.
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