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Marché du travail : un taux de chômage en baisse

Paolo Garoscio | 09/08/2024 | Management

Alors que la France poursuit sa reprise économique après les turbulences de la pandémie de Covid-19, le marché du travail montre des signes encourageants mais demeure marqué par des défis structurels. Le taux de chômage a baissé à 7,3% au deuxième trimestre 2024, selon les dernières données publiées par l’INSEE, marquant une réduction de 0,2 point par rapport au premier trimestre.

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Stagnation du chômage en France au deuxième trimestre 2024

Paolo Garoscio | 26/07/2024 | Management

La situation du chômage en France demeure un enjeu pour les entreprises comme le gouvernement. Les chiffres de la Dares pour le deuxième trimestre 2024, publiés le 26 juillet 2024, montrent malheureusement une stagnation qui pose de nombreux défis.

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JO 2024 : les salariés veulent télétravailler

Paolo Garoscio | 19/04/2024 | Management

À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, l'effervescence autour de cet événement planétaire commence déjà à se ressentir dans le quotidien des entreprises, surtout dans les agglomérations hôtes telles que Paris. Avec des millions de visiteurs attendus, la question de l’organisation du travail durant cette période se pose alors que les transports risquent fortement d’être saturés.

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Réseau sociaux : les hashtags, communication à double tranchant

Paolo Garoscio | 12/04/2024 | Management

Les réseaux sociaux façonnent les perceptions professionnelles de manière profonde, et des hashtags comme #GirlBoss et #WorkingMum jouent un rôle majeur dans cette dynamique. Toutefois, malgré une intention louable, selon une récente étude de Walters People, 52% des professionnels considèrent que ces hashtags renforcent les stéréotypes négatifs dans le milieu professionnel.

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9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

Paolo Garoscio | 22/03/2024 | Dirigeants

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.

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Congés payés en arrêt maladie : ce que change la décision du Conseil Constitutionnel

Paolo Garoscio | 09/02/2024 | Management

La décision du Conseil Constitutionnel sur les droits aux congés payés pendant un arrêt maladie va conduire à un changement dans les droits des travailleurs. Pour autant, le gouvernement ne peut pas éviter la mise en conformité avec la réglementation européenne, bien qu’il puisse désormais y déroger à la marge.

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Emploi et handicap : vers un accueil renforcé et inclusif

Grégoire Hernandez | 05/01/2024 | Management

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 permet un meilleur accueil dans le monde de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, le CDD Tremplin, d'une durée de 4 à 24 mois, est conclu entre une entreprise adaptée et une personne en situation de...

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Royaume-Uni : obtenir un visa de travail devient plus compliqué

Paolo Garoscio | 08/12/2023 | Entreprises

Le gouvernement britannique a annoncé début décembre 2023 une augmentation du salaire minimum nécessaire pour obtenir un visa de travail, sésame sans lequel travailler outre-Manche est impossible.

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Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

Paolo Garoscio | 10/11/2023 | Entreprises

Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

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Les futurs retraités jugent qu’ils devront continuer de travailler

Paolo Garoscio | 03/11/2023 | Management

La retraite est en train de se transformer. Pour les seniors français, elle représente désormais une étape de transition professionnelle, comme le révèle l'étude menée par Indeed et OpinionWay. Et si certains futurs retraités craignent des effets négatifs une fois à la retraite, pour d’autres continuer de travailler sera une nécessité vitale.

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CPF 2024 : le reste à charge abandonné… pour l’instant

Paolo Garoscio | 22/09/2023 | Entreprises

Le débat sur le compte personnel de formation (CPF) a été tranché, du moins pour l'année 2024. Les salariés n'auront pas à s'inquiéter d'un "reste à charge" supplémentaire. Cette nouvelle, très attendue, apporte un certain soulagement mais aussi des interrogations sur l'avenir du dispositif.

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Canicule au travail : ce que vous devez absolument savoir !

Paolo Garoscio | 21/07/2023 | Entreprises

Lorsque le mercure grimpe et que la canicule s'installe en France, les conditions de travail peuvent rapidement devenir insoutenables. Mais saviez-vous que votre employeur a des obligations précises pour garantir votre bien-être pendant ces périodes de fortes chaleurs ?

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La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises

Paolo Garoscio | 30/06/2023 | Management

Face à la montée des températures, la question de la tenue de travail adéquate se pose avec acuité. Entre le respect du code vestimentaire et le confort des employés, les managers et les DRH sont confrontés à un véritable casse-tête.

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Le sexisme reste très présent dans le monde du travail

Paolo Garoscio | 16/06/2023 | Entreprises

Malgré des avancées notables, le sexisme reste un problème majeur dans le monde du travail. Les attitudes et décisions sexistes sont régulièrement rencontrées par 8 femmes sur 10, un chiffre qui n'a pas changé depuis deux ans. Les managers doivent prendre conscience de cette réalité et agir pour y...

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L'espérance de vie des cadres et des ouvriers : une différence qui interpelle

Paolo Garoscio | 09/06/2023 | Dirigeants

Dans un monde où l'égalité des chances est souvent mise en avant, une réalité plus sombre se cache derrière les chiffres. Un récent rapport de l'Observatoire des inégalités, publié jeudi 8 juin 2023, révèle une différence marquée d'espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Cette différence, qui atteint six ans, soulève des questions importantes sur les inégalités sociales et la santé au travail.

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Les indépendants travaillent bien plus que la moyenne

Paul Malo | 05/05/2023 | Entreprises

Selon Eurostat, les salariés indépendants sont ceux qui enregistrent le plus d'heures supplémentaires en Europe. En ce moment, on parle plus d’âge de départ à la retraite que de temps de travail. Or, malgré la durée légale du travail de 35 heures en France, une récente étude signée Eurostat...

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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises

L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.

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Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes

Paolo Garoscio | 04/11/2022 | Management

Le vendredi 4 novembre 2022, le collectif féministe Les Glorieuses pointe du doigt, une nouvelle fois, les inégalités salariales entre hommes et femmes. Malgré les lois et les mesures, la situation reste d’actualité. Et comme chaque année, il est désormais question du temps durant lequel les femmes travaillent théoriquement « gratuitement ».

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Les créations d’entreprises en hausse en juillet 2022

Paolo Garoscio | 26/08/2022 | Entreprises

L’économie française, malgré l’inflation et le risque géopolitique qui plane sur l’ensemble de l’Europe, reste dynamique. Les Français continuent de créer des entreprises, comme le montrent les données publiées par l’Insee le 26 août 2022. Néanmoins, les chiffres sont à relativiser car une majorité des entreprises créées sont des micro-entreprises (auto-entreprises).

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Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over

Paolo Garoscio | 19/08/2022 | Management

La « Grande démission » a frappé les États-Unis au lendemain de la crise de la Covid-19, sur fond de salaires insuffisants et pression des patrons sur les salariés. Et tandis qu’elle continue et qu’elle semble avoir atteint ce côté-ci de l’Atlantique, une nouvelle tendance fait son apparition : le Quiet Quitting.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...