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Tags (10) : semaine

Semaine de quatre jours et actionnariat salarié : une PME normande l’a fait

Semaine de quatre jours et actionnariat salarié : une PME normande l’a fait
Anton Kunin | 27/12/2024 | Entreprises
À Dives-sur-Mer (Calvados), une entreprise familiale a mis en place une organisation novatrice à plusieurs titres. En plus de fabriquer des produits d’hygiène et des produits ménagers écologiques, la jeune PME Pimpant a instauré la semaine de quatre jours ainsi que l’actionnariat salarié.
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La semaine de 4 jours ? C’est « non » pour les TPE

La semaine de 4 jours ? C’est « non » pour les TPE
Paolo Garoscio | 19/07/2024 | Management
La semaine de quatre jours est un concept qui suscite des opinions divergentes parmi les dirigeants de Très Petites Entreprises (TPE) en France. Bien que certains voient en cette organisation du travail une opportunité pour améliorer la qualité de vie des employés, la majorité des patrons de TPE restent sceptiques.
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La semaine de quatre jours, pas vraiment un rêve pour certains

La semaine de quatre jours, pas vraiment un rêve pour certains
Anton Kunin | 14/05/2024 | Entreprises
La crise du COVID-19 a propulsé la question de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle au cœur du débat public. La semaine de quatre jours et les horaires flexibles suscitent un intérêt croissant, mais leur efficacité pour tous les salariés reste incertaine, comme le rappelle une étude conjointe du Crédoc et de la Fondation The Adecco Group.
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Bientôt une semaine de quatre jours pour parents divorcés dans la fonction publique ?

Bientôt une semaine de quatre jours pour parents divorcés dans la fonction publique ?
Anton Kunin | 19/03/2024 | Entreprises
Dans un entretien accordé à La Tribune Dimanche le 17 mars 2024, le Premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé son intention de proposer dans les administrations une semaine de travail de quatre jours ou quatre jours et demi pour les parents divorcés.
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Semaine de 4 jours : 67% des salariés français seraient contents

Semaine de 4 jours : 67% des salariés français seraient contents
Paolo Garoscio | 01/03/2024 | Management
En France, la question de la semaine de travail de quatre jours suscite un intérêt croissant, avec notamment certaines expérimentations déjà menées avec des succès rdivers. Une étude d'Indeed menée en collaboration avec OpinionWay dévoile que les salariés seraient plutôt favorables à un changement dans l’organisation de leur travail.
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La « semaine en 4 jours » bientôt expérimentée dans la fonction publique d’État

La « semaine en 4 jours » bientôt expérimentée dans la fonction publique d’État
Anton Kunin | 06/02/2024 | Entreprises
Lors de sa déclaration de politique générale, le nouveau Premier ministre, Gabriel Attal, a souhaité une démarche innovante au sein des administrations centrales et déconcentrées, visant à expérimenter la « semaine en 4 jours ».
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Semaine de quatre jours : des retours 100% positifs au sein de la société Elmy

Semaine de quatre jours : des retours 100% positifs au sein de la société Elmy
Anton Kunin | 04/07/2023 | Entreprises
À l'heure où de nombreux managers regardent avec curiosité la semaine de quatre jours, Elmy, un gestionnaire d'énergie 100% renouvelable, tire une conclusion positive de l’expérience qu’il mène dans ce domaine depuis septembre 2022.
organisation, semaine, temps de travail

Semaine de quatre jours : 3 salariés sur 4 accepteraient des journées plus longues

Semaine de quatre jours : 3 salariés sur 4 accepteraient des journées plus longues
Anton Kunin | 25/04/2023 | Entreprises
84% des salariés français expriment un intérêt pour la semaine de quatre jours, et 76% d'entre eux accepteraient de travailler le même nombre d'heures hebdomadaires pour le même salaire pour bénéficier d'un jour de congé supplémentaire, apprend-on de la dernière étude de GetApp.
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Unilever expérimente la semaine de quatre jours

Unilever expérimente la semaine de quatre jours
Anton Kunin | 08/12/2020 | Entreprises
Au cours des douze prochains mois, Unilever expérimentera la semaine de quatre jours. Mais, au grand dam des salariés de la filiale française, pour cette expérience managériale la direction a choisi un pays et un seul : la Nouvelle-Zélande.
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L’Allemagne veut aider les couples avec une semaine courte compensée fiscalement

L’Allemagne veut aider les couples avec une semaine courte compensée fiscalement
| 10/01/2014 | Management
L’Allemagne subit depuis quelques années déjà un ralentissement crucial des naissances. Un problème qui risque d’entraîner un vieillissement de la population tel que la jeune génération ne pourra plus travailler pour maintenir la population plus âgée. Et le gouvernement, conscient de ce problème, cherche des solutions.
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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025
En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025
Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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