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Tags (22) : rémunération

Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail

Axelle Ker | 26/01/2024 | Management

Lors du Forum économique de Davos en 2024, Nicolas Hieronimus, PDG de L'Oréal, a exprimé son opposition au télétravail. Plusieurs grandes entreprises semblent partager son constat et pensent à revoir leur copie afin d'améliorer les conditions de travail de leurs employés. L'intervention de Nicolas...

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CAC40 : les rémunérations des patrons augmentent

Paolo Garoscio | 22/11/2023 | Dirigeants

L'année 2022 a été particulière sur le front des rémunérations pour les dirigeants des entreprises du CAC 40. Le montant moyen est en baisse par rapport à 2021, mais cette baisse est liée à la situaiton exceptionnelle de cette année-là, et au salaire mirobolant de Carlos Tavares, patron de Stellantis, selon le cabinet Proixinvest qui a publié le 21 novembre 2023 son rapport sur les salaires des grands patrons français.

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Réforme du congé parental : quels changements à l'horizon ?

Paolo Garoscio | 29/09/2023 | Management

Le congé parental, que certains appellent à réformer, reste un sujet majeur dans la société française. Alors que le gouvernement évoquait une possible réforme cet été 2023, les contours de cette dernière commencent seulement à se dessiner. Quels sont les enjeux et les propositions sur la table ?

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Les femmes cadres gagnent toujours 15% de moins que les hommes

Anton Kunin | 20/06/2023 | Entreprises

Bien que les augmentations de rémunération des cadres (tant des hommes que des femmes) aient connu une forte hausse en 2022, l'écart salarial persiste. Les femmes cadres gagnent en moyenne 15% de moins que leurs homologues masculins, un différentiel qui augmente avec l'âge, fait savoir l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises

L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.

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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

Paolo Garoscio | 30/12/2022 | Dirigeants

Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.

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Emploi : la rémunération et l’équilibre vie privée/vie pro, les deux facteurs les plus importants pour les jeunes

Anton Kunin | 13/09/2022 | Entreprises

La rémunération arrive en tête des facteurs qui pourraient pousser les 18-34 ans à quitter leur entreprise actuelle (48%), devant l’équilibre vie privée/vie pro (46%) et l’impossibilité à évoluer (35%), apprend-on de l’édition 2022 de l’Observatoire de la transformation du travail réalisé par Opinionway pour la société de conseil Topics.

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Prime Macron : de nouveaux salariés sont éligibles à la prime

Paolo Garoscio | 29/10/2021 | Management

La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), mieux connue sous le nom de Prime Macron puisque c’est ce dernier qui l’a instaurée à la suite du mouvement des Gilets Jaunes, bénéficient d’une reconduction. Annoncée en juillet 2021, cette reconduction bénéficie à son tour du taux élevé de l’inflation qui en ouvre l’accès à plus de salariés.

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Bruno Le Maire demande aux patrons un effort sur les rémunérations

Anton Kunin | 24/08/2021 | Entreprises

Invité de la matinale de France 2 le 23 août 2021, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie et des Finances, a demandé aux chefs d’entreprises de « faire leur part dans la redistribution des fruits de la reprise économique ».

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Chômage partiel : pas de changements pour les rémunérations en mai 2021

Paolo Garoscio | 16/04/2021 | Management

Alors que le gouvernement a confirmé, le 15 avril 2021 lors d’une réunion qui s’est tenue à l’Élysée, qu’au mois de mai 2021 commencerait al réouverture progressive de l’économie française, Élisabeth Borne, invitée sur Cnews, a annoncé une bonne nouvelle aux salariés obligés de rester chez eux et placés en chômage partiel.

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Covid-19 : la prime pour les salariés peut atteindre 2000 euros

Paolo Garoscio | 03/04/2020 | Entreprises

Le gouvernement avait cette piste depuis quelques jours, après l’adoption massive de la première version de cette prime spéciale pour les employés qui continuent de travailler malgré le coronavirus Covid-19 et les risques. Des travailleurs nécessaires pour le bon fonctionnement du pays : ouvriers, caissiers, transporteurs…

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Jamie Dimon, le patron de JPMorgan a perçu 31 millions de dollars en 2018, un record !

Marie-Eve JAMIN | 18/01/2019 | Dirigeants

Jamie Dimon, le PDG de la banque américaine JPMorgan Chase, va toucher 31 millions de dollars pour l'année 2018, une rémunération en hausse de 5,1%.

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Le SMIC en hausse en 2018

Paolo Garoscio | 15/12/2017 | Management

Si le groupe d’étude en charge du SMIC a estimé nécessaire de revenir sur le principe de la revalorisation annuelle automatique du SMIC, le salaire minimum, le gouvernement ne semble pas proche de faire une telle réforme qui ne manquerait pas de créer des tensions sociales. En 2018 le SMIC devrait donc poursuivre sa hausse comme le prévoient les

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Les actionnaires décideront du salaire des patrons

Paolo Garoscio | 17/03/2017 | Dirigeants

Après les diverses polémiques sur les salaires très élevés de certains patrons alors mêmes que les entreprises qu’ils dirigeaient s’apprêtaient à licencier ou demandaient des efforts aux salariés, le gouvernement a décidé de prendre des mesures. C’est ainsi qu’est née la Loi Sapin 2 dont une des réformes prévoit que les actionnaires aient un droit de regard sur le salaire des patrons.

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Les 10 plus gros salaires du CAC40

Paolo Garoscio | 15/04/2016 | Dirigeants

Les salaires des patrons des entreprises du CAC40 sont encore une fois en augmentation et ce malgré une baisse des résultats. Le journal Les Echos a établi la liste complète des 10 plus grosses rémunérations des plus grosses entreprises listées à Paris. Des rémunérations qui atteignent, au maximum, 16,76 millions d'euros.

Bruno Lafont : 8,4 millions d'euros d'indemnités de départ... sans partir

Paolo Garoscio | 09/10/2015 | Dirigeants

Est-ce là un nouveau scandale qui va concerner le PDG d'une grosse entreprise française ? On ne le sait pas encore, le gouvernement n'ayant pas encore commenté la chose. Mais quand on se souvient du scandale des millions d'indemnité de l'ancien patron d'Alcatel-Lucent on peut s'attendre à une réaction. D'autant plus que dans le cas présent le patron en question, Bruno Lafont, ne quitte en réalité pas l'entreprise.

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Carlos Ghosn : patron le mieux payé en 2014

Paolo Garoscio | 25/09/2015 | Dirigeants

Le cabinet Proxinvest a, comme tous les ans, publié son classement des rémunérations des patrons du CAC40 ce mercredi 23 septembre 2015. Une rémunération qui augmente de 6% en moyenne selon le cabinet par rapport à 2013. Mais cette augmentation est essentiellement due à des paramètres exceptionnels parmi lesquels des départs.

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Michel Combes : 7,9 millions par Alcatel au final, mais 100 millions par Numericable

Paolo Garoscio | 11/09/2015 | Dirigeants

Retournement de situation dans l'affaire du bonus millionnaire que Michel Combes va recevoir pour son départ d'Alcatel-Lucent. Un bonus qui a fait scandale à droite comme à gauche jusque dans les rangs du Medef. Ce jeudi 10 septembre 2015 le conseil d'administration d'Alcatel-Lucent a finalement décidé de le réduire de moitié. Mais en même temps l'Obs dévoile le bonus d'arrivée de Michel Combes chez Numericable-SFR.

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Les cadres français s’estiment mal payés

Olivier Sancerre | 03/07/2015 | Entreprises

Une situation qui contraste avec le reste de l’Europe.

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Le salaire moyen des Français

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Entreprises

Vendredi 13 juin 2014 les dernières données de l’Acoss ont été rendues publiques et permettent d’avoir un tour d’horizon des salaires en France, notamment du salaire moyen des employés. Il semblerait qu’il ait de nouveau augmenté depuis les derniers chiffres publiés en mars 2014 pour atteindre 2 466 euros bruts par mois.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...