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Tags (9) : motivation

Rewayz, l'alternative innovante au bilan de compétences traditionnel

Rewayz, l'alternative innovante au bilan de compétences traditionnel
Anton Kunin | 24/10/2023 | Entreprises
Se positionnant comme une solution révolutionnaire face au bilan de compétences classique, Rewayz redéfinit l'approche de l'épanouissement professionnel par une méthode digitale et ludique. Cette plateforme promet un futur radieux à la fois pour les individus en quête de sens dans leur parcours professionnel et pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.
bilan de compétences, motivation, épanouissement professionnel

Le bien-être au travail, moteur du succès des entreprises ?

Le bien-être au travail, moteur du succès des entreprises ?
Anton Kunin | 10/10/2023 | Entreprises
Selon un sondage mené par Indeed, près de la moitié des salariés voient un lien direct entre leur bien-être en entreprise et la réussite de celle-ci. Au cœur de cette perception : la motivation, la confiance et le sentiment d’appartenance.
bien-être, confiance, manage, management, motivation, équipe

Maintenir la motivation et l’implication des salariés, la priorité des dirigeants pour 2023

Maintenir la motivation et l’implication des salariés, la priorité des dirigeants pour 2023
Anton Kunin | 29/11/2022 | Entreprises
D’après un sondage mené par LinkedIn, une majorité de dirigeants d'entreprise français déclarent que leur priorité pour les six premiers mois de 2023 est de maintenir la motivation et l’implication de leurs collaborateurs.
motivation, recrutement, télétravail

Effritement de la motivation chez les salariés français

Effritement de la motivation chez les salariés français
Olivier Sancerre | 14/07/2018 | Entreprises
Les salariés demeurent toutefois très motivés par leur travail.
motivation

​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés

​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés
| 04/03/2016 | Entreprises
Le premier réseau social du monde pour les professionnels, LinkedIn, ne va pas très bien : le résultat de l'année 2015 a déçu la Bourse et le titre a chuté de 40 % face aux craintes pour le futur et le ralentissement de la croissance en 2016 où le groupe ne s'attend qu'à un chiffre d'affaires de 3,6 milliards de dollars, 300 millions de moins qu'attendu pas les analystes selon Bloomberg. Du coup, les équipes ont un coup de mou.
argent, bonus, crise, direction, dirigeant, Economie, efficacité, entreprise, jeff wiener, linkedin, management, motivation, performance, qualité, redistribution, salaire

​L'amour sur le lieu de travail c'est pour 1 salarié sur 4

​L'amour sur le lieu de travail c'est pour 1 salarié sur 4
| 02/10/2015 | Management
A l'occasion de la journée "j'aime l'entreprise" ce jeudi 1er octobre 2015 un sondage a été réalisé par Opinionway. Il concerne la question de l'amour au travail. Une question compliquée autant en termes d'ambiances sur le lieu de travail que de gestion des emplois du temps ou encore de la productivité. Or que les managers le sachent : l'amour sur le leu de travail est plutôt commun en France.
amour, collègues, coup de foudre, Economie, emploi, entreprise, femmes, hommes, management, motivation, performance, relations, relations professionnelles, salariés, travail

Les DRH français estiment que motivation et bien-être des salariés est leur principal défi

Les DRH français estiment que motivation et bien-être des salariés est leur principal défi
| 14/03/2014 | Management
La gestion des équipes passe également par la vie en entreprise et celle-ci doit être la meilleure possible. Car une bonne ambiance au travail permet d’améliorer la motivation et donc l’efficacité des employés. Et par là, c’est toute l’entreprise qui en bénéficie. Un enjeu de taille, donc, qui est au centre des préoccupations des DRH en France.
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Managers, inspirez-vous des forces spéciales !

Managers, inspirez-vous des forces spéciales !
Jean-Baptiste Le Roux | 29/11/2013 | Management
Si l'on en croit Olivier Crosetta, ex-officier de la Légion étrangère, et du service action de la DGSE, le renseignement extérieur français, il existe de nombreux parallèles entre les forces spéciales et les entreprises classiques, sur le plan de la gestion humaine et opérationnelle.
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L’intéressement, levier financier et éthique de la motivation des salariés

L’intéressement, levier financier et éthique de la motivation des salariés
| 29/06/2012 | Management
Motiver ses équipes est un enjeu du quotidien pour le manager. Mais la motivation des collaborateurs ne se joue pas qu’au niveau humain et au sein du groupe de travail. À l’échelle de la structure aussi des leviers existent pour engager les salariés. Dans cette optique, l’entreprise peut par...
intéressement, motivation, responsabilité sociale, éthique


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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
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