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Tags (9) : enfants

Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant

Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant
Paolo Garoscio | 06/03/2020 | Management
Face à la pandémie de coronavirus qui, désormais, sévit en France, le gouvernement a été contraint de prendre des mesures drastiques pour assurer la sécurité des travailleurs, mais également leurs revenus. La première décision a été celle d’annuler le jour de carence pour les personnes atteintes du coronavirus et devant être isolées pendant 14 jours. Mais, depuis, la situation a évolué.
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​Les salariés Français aimeraient plus de temps pour la famille

​Les salariés Français aimeraient plus de temps pour la famille
| 10/06/2016 | Management
Les entreprises françaises semblent ne pas être les meilleures du monde lorsqu'il s'agit de permettre à leurs salariés d'avoir un bon équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. La majorité des Français estiment en effet que cet équilibre n'y est pas, surtout les parents et très particulièrement les femmes. Ils espèrent que leurs employeurs prendront conscience de la situation.
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​San Francisco : le premier congé parental payé à 100 % des Etats-Unis

​San Francisco : le premier congé parental payé à 100 % des Etats-Unis
| 15/04/2016 | Management
Les Etats-Unis sont, en termes de congés payés, bien en retard par rapport à la France où ils sont une institution depuis 1936. Doucement mais sûrement, toutefois, les mentalités et les législations changent et San Francisco, berceau de la Silicon Valley, vient de franchir une étape importante : le congé payé à 100 % pour les jeunes parents. Une révolution.
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​Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes

​Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes
| 18/12/2015 | Management
Malgré les quelques avancées en termes d'égalité homme femme et de lutte contre le sexisme dans le monde du travail, beaucoup de chemin reste à parcourir. Pour preuve la dernière étude publiée ce deuxième semaine de décembre 2015 et menée par le site Expert Marketwatch. Elle démontre que les stéréotypes sexistes sont encore très présents et que le machisme est encore dominant.
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​McDonald's épinglé pour une publicité aux Etats-Unis

​McDonald's épinglé pour une publicité aux Etats-Unis
| 15/05/2015 | Entreprises
La chaîne de fast-foods la plus connue du monde n'avait sans doute pas besoin de ça alors que les ventes reculent dans tous les pays industrialisés à cause des campagnes de lutte contre l'obésité mises en place une peu partout dans le monde. Aux Etats-Unis ce sont désormais les publicités à destination des enfants qui sont mises en cause ; et une en particulier datant de 2014.
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​Être mère et travailler est toujours difficile en 2015

​Être mère et travailler est toujours difficile en 2015
| 27/03/2015 | Management
Concilier vie de bureau et vie de famille est un des grands défis de la société moderne et c'est une des raisons pour lesquelles le télétravail attire de plus en plus de Français. Et les femmes pourraient être les premières à en bénéficier car bien tenir son rôle d'employée et de mère est, semble-t-il, encore très difficile malgré les efforts qui sont faits en ce sens. Une étude Ipsos/Elle révèle ces difficultés ce jeudi 26 mars 2015.
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Les pères et mères de famille nombreuses sont de plus gros bosseurs que les autres

Les pères et mères de famille nombreuses sont de plus gros bosseurs que les autres
| 14/11/2014 | Management
« Mais comment fais-tu pour tout mener de front ? C’est extraordinaire ! ». Les mères (et parfois les pères) de famille nombreuses sont coutumiers de ce genre d’exclamations provenant de leur entourage, et parfois, de leurs collègues de travail. Mais plus rarement de leur hiérarchie. Pourtant,...
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Salaire : les mères de familles touchent moins que les femmes sans enfants

Salaire : les mères de familles touchent moins que les femmes sans enfants
| 29/08/2014 | Management
Une enquête du Centre d’études de l’emploi montre une différence fondamentale entre les mères de famille et les femmes sans enfants. Ces dernières auraient un salaire plus élevé, en moyenne. Une différence dont les raisons ne sont pas à chercher dans une discrimination mais dans le nombre d’heures travaillées. Toutefois, l’écart dans le secteur privé est deux fois plus important que dans le secteur public, surtout à cause des aménagements d’horaire.
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L’Allemagne veut aider les couples avec une semaine courte compensée fiscalement

L’Allemagne veut aider les couples avec une semaine courte compensée fiscalement
| 10/01/2014 | Management
L’Allemagne subit depuis quelques années déjà un ralentissement crucial des naissances. Un problème qui risque d’entraîner un vieillissement de la population tel que la jeune génération ne pourra plus travailler pour maintenir la population plus âgée. Et le gouvernement, conscient de ce problème, cherche des solutions.
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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
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