Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant

Alors que la France s’apprête à passer en phase 3 de l’épidémie, on compte au 6 mars 2020 plus de 400 cas de coronavirus en France et leur nombre continue d’augmenter, des mesures de confinement ont été décidées dans certaines communes fortement touchées. Et, pour éviter une propagation dans les écoles, des établissements ont été fermés.

De fait, les parents se retrouvent dans une impasse : ils ne peuvent pas emmener leurs enfants à l’école, mais n’ont pas prévu de prendre des congés ou ne trouvent pas de babysitter. La situation a contraint l’Assurance maladie à étendre l’arrêt maladie de manière exceptionnelle aux parents affectés de manière indirecte par le virus et qui doivent garder leurs enfants.

Les parents d’enfants de moins de 16 ans peuvent donc demander à leur employeur de les déclarer comme affectés par le coronavirus, car ils doivent garder leurs enfants. Seuls sont concernés les parents d’enfants domiciliés dans des communes confinées ou dont l’école a été fermée par précaution à cause de l’épidémie.

L’entreprise, qui doit faire la déclaration, doit vérifier si les conditions sont réunies : entre autres, elle doit s’assurer, par le biais d’une déclaration sur l’honneur de leur employé, qu’un seul parent fait cette demande. En outre, l’arrêt maladie ne peut être validé que si aucune autre solution n’est possible, notamment du télétravail.