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Le manque de temps, premier frein à l’embauche d’alternants pour les entreprises

Le manque de temps, premier frein à l’embauche d’alternants pour les entreprises

Anton Kunin | 19/07/2022 | Entreprises

Pour les entreprises, le manque de temps pour accompagner un alternant constitue le premier frein à leur embauche, devant le manque de candidats et l’incompatibilité du rythme de l’alternance avec celui de l’entreprise, apprend-on d’un sondage Opinionway pour le métamoteur de recherche d’emploi Indeed.

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Emploi salarié : la création nette de postes toujours en hausse

Emploi salarié : la création nette de postes toujours en hausse

François Lapierre | 10/06/2022 | Entreprises

L’emploi salarié n’a pas manqué de dynamisme durant les trois premiers mois de l’année, mais la progression du nombre de création de postes a marqué le pas selon l’Insee.

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L’alternance séduit patrons et salariés

L’alternance séduit patrons et salariés

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Management

L’emploi en alternance semble avoir le vent en poupe non seulement chez les patrons mais également chez les salariés et notamment les salariés qui font office de tuteur durant la durée du contrat en alternance des étudiants. De quoi inciter les patrons à prendre de plus en plus de jeunes en alternance dans leur entreprise.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...