De plus en plus d’entreprises accueillent dans leurs effectifs des personnes handicapées. Dès lors, le management classique prend une autre tournure. Comment dès lors intégrer, suivre et adapter un...

Une enquête du Centre d’études de l’emploi montre une différence fondamentale entre les mères de famille et les femmes sans enfants. Ces dernières auraient un salaire plus élevé, en moyenne. Une différence dont les raisons ne sont pas à chercher dans une discrimination mais dans le nombre d’heures travaillées. Toutefois, l’écart dans le secteur privé est deux fois plus important que dans le secteur public, surtout à cause des aménagements d’horaire.

Etonnant ? Non, pas tant que cela. Les jeunes Français ont envie d’ailleurs. Le chômage en hausse, le coût et la complexité de la vie, les mauvais résultats économiques ont tué la motivation de...

Une conséquence des nouvelles règles d’indemnisation du chômage ? Au mois de juin dernier, le nombre de ruptures conventionnelles, c’est-à-dire de séparation à l’amiable entre un patron et son...

Le travail stable n’est pas à l’ordre du jour en France selon les dernières données publiées par la Dares. Les CDI se font toujours aussi rares et perdent même du terrain face aux CDD qui sont toujours préférés par les patrons français dans le cadre de l’embauche de nouveaux collaborateurs. Signe que la situation économique en France est toujours un problème pour les entreprises. Seul le secteur de l’industrie va à contrecourant.

De nouveaux services lancés le 28 juillet 2014 par Airbnb visent les voyageurs d’affaires : de quoi attirer une nouvelle clientèle qui, bien qu’habituée aux hôtels avec plus ou moins d’étoiles, pourrait bien trouver là une nouvelle manière de voyager pour le travail. Et le tout en faisant baisser les notes de frais de leurs entreprises. Explications.

D’après une étude du ministère des Affaires sociales, 46 % des jeunes ayant décroché leur diplôme depuis trois ans vivraient encore chez leurs parents. Tanguy, ou un phénomène au départ isolé qui...