Si le groupe d’étude en charge du SMIC a estimé nécessaire de revenir sur le principe de la revalorisation annuelle automatique du SMIC, le salaire minimum, le gouvernement ne semble pas proche de faire une telle réforme qui ne manquerait pas de créer des tensions sociales. En 2018 le SMIC devrait donc poursuivre sa hausse comme le prévoient les

Les plateformes de VTC (Véhicules de Tourisme avec Chauffeur) dont la plus connue est sans aucun doute Uber sont sur le pied de guerre : une modification de la loi en vigueur va, selon elles,...

A la suite des diverses critiques sur la diversité dans le monde de la high-tech, puis des différents scandales de harcèlement sexuel, les géants de la Silicon Valley ont tous mis en place des programmes de sensibilisation et des politiques d’inclusion. Apple en fait partie : en mai 2017 le groupe a nommé Denise Young Smith, anciennement à la tête des ressources humaines, en tant que vice-présidente à la

Les nouveaux emplois liés à Internet, que ce soit du côté du code ou du côté des textes et autres contenus, ont fortement augmenté ces dernières années. Une croissance dont ont bénéficié de nombreux cadres et ingénieurs. Mais il semblerait que la tendance soit au changement de direction et à l’abandon des métiers du digital au profit d’autres carrières.

Le groupe Michelin, spécialisé dans la conception et la production de pneus, a lancé un gigantesque plan de restructuration qui va toucher toutes les fonctions du groupe au niveau mondial. Un plan annoncé en mars 2017 visant à se rapprocher de ses clients et dont on connaît désormais la teneur : près de 1 500 emplois seront supprimés dans le monde entier, dont la majorité en France.

Le rachat par Verizon de l’ancien géant de l’Internet Yahoo, qui va se diviser en deux entités distincts une étant le coeur de métier qui ira dans les mains de Verizon et l’autre étant un fonds d’investissements nommé Altaba, ne va pas se faire sans casser des œufs. L’opérateur américain aurait l’intention de réduire fortement les équipes, sans doute pour réduire le nombre de postes en doublon mais également pour faire des économies.

Les femmes aux carrières professionnelles exemplaires s’appuient sur leurs compagnons.