Entreprise
20 670 euros : c'est, en moyenne, ce qu'a gagné une personne en 2014. Ce revenu salarial, c'est à dire la somme de tous les salaires nets perçus cette année-là, progresse de 1% en euros constants. Une première depuis 2010 ! Les cadres affichent un revenu salarial se montant à 40 455 euros, contre 13 988 euros pour les employés et 15 283 euros pour les ouvriers.
Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes continuent d'être béants. D'après l'Insee, les hommes ont bénéficié d'un revenu salarial de 23 398 euros en moyenne sur l'année 2014, contre 17 815 euros pour les femmes. Cela représente tout de même une différence de 24% ! L'institut explique que ce fossé est d'abord le fait des écarts de salaire en équivalent temps plein d'une part, puis par les différences de volume de travail d'autre part.
Il existe également de grands écarts au sein d'une même catégorie socio-professionnelle, selon la durée des études par exemple : les Bac+3 et plus touchent un revenu de 36 537 euros, le double des personnes qui n'ont pas le Bac (17 529 euros). L'écart entre employé et ouvriers (de 15,9 et 12,8) est plus important qu'entre cadres (5,4).
Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes continuent d'être béants. D'après l'Insee, les hommes ont bénéficié d'un revenu salarial de 23 398 euros en moyenne sur l'année 2014, contre 17 815 euros pour les femmes. Cela représente tout de même une différence de 24% ! L'institut explique que ce fossé est d'abord le fait des écarts de salaire en équivalent temps plein d'une part, puis par les différences de volume de travail d'autre part.
Il existe également de grands écarts au sein d'une même catégorie socio-professionnelle, selon la durée des études par exemple : les Bac+3 et plus touchent un revenu de 36 537 euros, le double des personnes qui n'ont pas le Bac (17 529 euros). L'écart entre employé et ouvriers (de 15,9 et 12,8) est plus important qu'entre cadres (5,4).
