Entreprise
Un leadership contesté et des résultats en déclin
Chez Intel, c’est la fin de l’ère Pat Gelsinger. Nommé directeur général en 2021, Pat Gelsinger avait pour mission de redresser l’entreprise en renforçant ses capacités de fabrication et en stimulant l'innovation. Cependant, son mandat a été marqué par des résultats financiers décevants et une perte de parts de marché au profit de concurrents tels que Nvidia et TSMC. Les actions d'Intel ont chuté de près de 50% depuis le début de l'année, reflétant une perte de confiance des investisseurs.
Les tensions au sein du conseil d'administration ont également contribué au départ de Pat Gelsinger. Des divergences sur la stratégie de redressement, notamment concernant la culture d'entreprise perçue comme bureaucratique et une main-d'œuvre jugée pléthorique, ont conduit à la démission de membres influents du conseil.
Les tensions au sein du conseil d'administration ont également contribué au départ de Pat Gelsinger. Des divergences sur la stratégie de redressement, notamment concernant la culture d'entreprise perçue comme bureaucratique et une main-d'œuvre jugée pléthorique, ont conduit à la démission de membres influents du conseil.
Intel : une transition stratégique est en cours
À la suite du départ de Pat Gelsinger, Intel a nommé David Zinsner, directeur financier, et Michelle Johnston Holthaus, récemment promue au poste de PDG d'Intel Products, en tant que co-directeurs généraux par intérim. Cette double nomination vise à assurer la continuité des opérations tout en recentrant l'entreprise sur ses produits phares.
Le conseil d'administration, dirigé par Frank Yeary en tant que président exécutif par intérim, a formé un comité de recherche pour identifier un successeur permanent. L'objectif est d'améliorer les capacités de fabrication et de fonderie, tout en optimisant les dépenses opérationnelles et le capital.
Cette période de transition est cruciale pour Intel, qui doit non seulement restaurer la confiance des investisseurs, mais aussi s'adapter aux évolutions rapides du marché des semi-conducteurs, notamment l'essor de l'intelligence artificielle et la demande croissante de puces graphiques. La nomination d'un nouveau PDG sera déterminante pour orienter l'entreprise vers une nouvelle phase de croissance et d'innovation.
Le conseil d'administration, dirigé par Frank Yeary en tant que président exécutif par intérim, a formé un comité de recherche pour identifier un successeur permanent. L'objectif est d'améliorer les capacités de fabrication et de fonderie, tout en optimisant les dépenses opérationnelles et le capital.
Cette période de transition est cruciale pour Intel, qui doit non seulement restaurer la confiance des investisseurs, mais aussi s'adapter aux évolutions rapides du marché des semi-conducteurs, notamment l'essor de l'intelligence artificielle et la demande croissante de puces graphiques. La nomination d'un nouveau PDG sera déterminante pour orienter l'entreprise vers une nouvelle phase de croissance et d'innovation.
