Forte poussée des intentions d’embauches

Ce sont près de deux millions de projets d’embauche qu’a enregistré Pôle Emploi dans le cadre de cette étude, qui montre une hausse importante de 149 200 projets supplémentaires par rapport à l’an passé. La progression est de 8,2%, contre 5,1% en 2016. Il s’agit tout simplement du niveau le plus élevé jamais calculé par Pôle Emploi depuis la création de ce baromètre, en 2002. De quoi se montrer optimiste pour le taux de chômage d’ici la fin de l’année.

Le nombre d’emplois non saisonniers est de 115 000 ; là aussi il s’agit d’une progression remarquable par rapport à l’an dernier : pratiquement 10% pour 2017, alors qu’elle s’affichait à 2,8% en 2016. Près de six projets sur dix (58% pour être précis) concernent des emplois durables (CDI ou CDD de plus de six mois) ; l’an dernier, le pourcentage était de 56%.

Ce sont les petites et même les très petites entreprises qui présentent le plus fort taux de progression des projets d’embauche : +14% dans les sociétés qui comptent de 1 à 4 salariés. Tous les secteurs sont en hausse : +22,5% dans la construction, +8,7% dans l’industrie, +9,3% dans les services aux entreprises, +5,7% dans les services aux particuliers… Les employeurs indiquent par ailleurs qu’ils s’attendent à rencontrer des difficultés pour embaucher : la part de ces projets difficiles est de 37,5%, plus de 5 points en plus par rapport à 2016. Dans les faits, ces intentions d’embaucher aboutissent dans huit cas sur dix.