La société Zoom, symbole du télétravail pendant la pandémie de Covid-19, appelle ses salariés à revenir en présentiel au bureau. Après leur avoir promis une flexibilité, l'entreprise opère un revirement, tout en adaptant un modèle hybride.
Face à la dure réalité vécue par les parents d'enfants malades, handicapés ou victimes d'accidents graves, le gouvernement a mis en place de nouvelles dispositions pour alléger leur fardeau. Un vent d’espoir pour ces familles souvent confrontées à des situations délicates.
En juin 2023, le paysage entrepreneurial français a connu un regain d'activité notable. Portées principalement par les micro-entreprises, les nouvelles inscriptions d'entreprises ont affiché une croissance impressionnante. Décryptage de ce phénomène.
La dernière étude du cabinet Mercer sur l'absentéisme au travail en 2022 révèle une augmentation significative du taux d'absentéisme. Ce phénomène affecte différemment hommes et femmes, cadres et non-cadres, mais montre une tendance générale préoccupante pour le monde du travail.
Lorsque le mercure grimpe et que la canicule s'installe en France, les conditions de travail peuvent rapidement devenir insoutenables. Mais saviez-vous que votre employeur a des obligations précises pour garantir votre bien-être pendant ces périodes de fortes chaleurs ?
L'emploi des personnes en situation de handicap enregistre une progression notable, atteignant le taux de chômage le plus bas depuis huit ans (12%), révèle l’Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
À l'heure où de nombreux managers regardent avec curiosité la semaine de quatre jours, Elmy, un gestionnaire d'énergie 100% renouvelable, tire une conclusion positive de l’expérience qu’il mène dans ce domaine depuis septembre 2022.
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