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Quiet Vacationing : ces employés qui prennent des vacances à votre insu

Paolo Garoscio | 31/05/2024 | Management

Le quiet vacationing est une nouvelle tendance en provenance des États-Unis, dans la lignée du quiet quitting. Cette technique permet aux salariés de partir en vacances sans en informer leurs employeurs… ce qui n’est évidemment pas autorisé ni légal.

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Google annonce de nouvelles salves de licenciements

Paolo Garoscio | 19/01/2024 | Entreprises

Google, et plus généralement sa maison-mère Alphabet, a annoncé début 2024 une série de licenciements touchant plusieurs centaines de postes au sein de sa division publicitaire. La tendance à la destruction des emplois créés lors de la pandémie de Covid-19 se poursuit.

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Twitter : les salariés démissionnent après l’ultimatum d’Elon Musk

Paolo Garoscio | 18/11/2022 | Dirigeants

Le management d’Elon Musk à la tête de Twitter continue de faire des remous au sein de l’entreprise, et surtout des équipes qui sont restées après la suppression de près de 50% des effectifs. Le milliardaire a demandé aux salariés restants un engagement fort et un travail ardu. Mais cette demande a mal été perçue et a surtout conduit les concernés à démissionner.

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Coca-Cola quitte la Russie sur fond de conflit ukrainien

Paolo Garoscio | 17/06/2022 | Entreprises

Par rapport à d’autres entreprises, Coca-Cola aura tardé : le géant américain des boissons continuait de commercer avec la Russie malgré les critiques, la pression sur les réseaux sociaux et les sanctions internationales. Finalement, plusieurs mois après le début du conflit en Ukraine, The Coca-Cola Company annonce cesser ses activités sur le marché russe.

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Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat

Paolo Garoscio | 03/06/2022 | Entreprises

Dans le monde de la high-tech américaine, les employés sont de plus en plus tentés par la création de syndicats pour protéger leurs intérêts et peser face à leurs patrons. Des initiatives plutôt mal perçues par les entreprises, certaines faisant même appel à des cabinets spécialisés pour les contrer et éliminer la menace en amont. Mais Microsoft semble prendre le contre-pied de ce type de management.

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Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette

Paolo Garoscio | 20/08/2021 | Management

Le télétravail est devenu une sorte de norme dans le monde avec la crise de la Covid-19 : forcés de rester chez eux du fait de la pandémie et des confinements, les salariés qui le pouvaient ont poursuivi leurs tâches à domicile. Mais certains en ont profité pour pour optimiser leur travail… et pour cumuler deux emplois à l’insu de leurs employeurs.

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Google attaqué pour sa politique anti-syndicats

Paolo Garoscio | 04/12/2020 | Entreprises

Le géant Google est une nouvelle fois attaqué, mais cette fois au niveau fédéral. Le National Labor Relations Board (NLRB), organe qui protège les salariés américains et qui est chargé de s’assurer que le droit du travail est bien respecté aux États-Unis, a déposé une plainte à l’encontre de la firme de Mountain View. En cause : des pratiques du géant pour éviter que ses salariés ne créent de syndicat.

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Le patron de TikTok démissionne sur fond de vente

Paolo Garoscio | 28/08/2020 | Dirigeants

Le conflit entre l’application TikTok, propriété de la licorne chinoise ByteDance, et les États-Unis, aura finalement fait une victime collatérale : le patron des activités de TikTok aux États-Unis, Kevin Mayer, a décidé de quitter le navire alors que CNBC dévoile qu’un acheteur aurait été trouvé pour l’application.

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Travis Kalanick renonce à son poste de conseiller de Donald Trump

Paolo Garoscio | 03/02/2017 | Dirigeants

Le fondateur de l’entreprise de VTC avait été choisi, comme bon nombre d’autres PDG de la Silicon Valley, par le nouveau Président des Etats-Unis pour faire partie de son équipe de conseillers. Une position que Travis Kalanick avait acceptée en décembre 2016 mais à, laquelle il a annoncé renoncer le 2 février 2017 à la suite d’une grosse polémique concernant Uber et les manifestations anti décret sur l’immigration.

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Une croisière aux Caraïbes pour tous les employés

Paolo Garoscio | 30/12/2016 | Dirigeants

En cette fin d’année 2016 les salariés de l’entreprise Bertch Cabinets ont de quoi avoir le sourire : leur patron, Gary Bertch, a annoncé leur offrir une croisière dans les Caraïbes pour les remercier des efforts fournis durant l’année qui ont permis à l’entreprise de mobilier américaine d’atteindre ses objectifs de croissance et de chiffre d’affaires. Une bonne manière de ressouder les équipes et de les remotiver pour 2017.

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John McAfee veut hacker l'iPhone de San Bernardino détenu par le FBI

Paolo Garoscio | 19/02/2016 | Dirigeants

Alors que l'enquête sur la tuerie de San Bernardino continue aux Etats-Unis, le FBI et Apple sont entrés en guerre ouverte : les autorités demandent à la marque à la pomme de débloquer le téléphone d'un des suspects de la tuerie, un iPhone, chose que la firme se refuse absolument à faire. Et malgré une position radicale, Apple est soutenue par l'ensemble de la Silicon Valley. John McAfee a peut-être une solution pour tout le monde.

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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024

La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Dirigeants

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...