Chez Uniqlo, c'est la semaine de 4 jours

Malheureusement, l'expérimentation ne concerne que le Japon, où la main d'œuvre est de plus en plus difficile à séduire. Jusqu'à présent, les salariés d'Uniqlo avaient droit à deux jours de repos par semaine, avec un rythme de 8heures de travail par jour. Cela va donc changer en fin d'année, avec une durée journalière de 10 heures, soit 40 heures par semaine — exactement le même volume qu'auparavant, mais avec une journée de repos supplémentaire, ce qui n'entraîne pas, en toute logique, de modification en termes de salaire.

Cette initiative a deux objectifs : attirer de nouveaux employés dans un pays où celle-ci est de plus en plus difficile à séduire (le taux de chômage au Japon est de 3,4% seulement), et « changer les habitudes », d'après le vœu du gouvernement japonais. Ce dernier voudrait que les citoyens consacrent plus de temps à leurs loisirs afin de consommer davantage, ce qui relancerait l'économie du pays.

Chez Uniqlo, les jours de congés seront surtout pris en semaine pour que les fins de semaine, les jours les plus chargés, soient parfaitement assurées. Ce nouveau rythme de travail va concerner 840 boutiques de l'enseigne réparties partout sur le territoire, soit 10 000 salariés.