La coupe dans les effectifs de Microsoft a étonné tout le monde car ce n'est pas la première (et sans doute pas la dernière, qu'opèrera la firme de Redmond. Déjà en 2014 quelques 18 000 emplois avaient été supprimés par le groupe. Là aussi, Nokia était dans le collimateur alors que Microsoft décidait d'abandonner la marque Nokia pour ne commercialiser ses téléphones que sous le nom de Lumia.
Ce début d'été 2015 est donc marqué par une nouvelle suppression d'emplois : 7 800 selon le communiqué de presse. Toutes les branches sont concernées mais la branche téléphonie devrait en concentrer la majorité : le groupe n'a pas réussi à imposer son téléphone et son OS mobile autant qu'il le désirait malgré une troisième place sur le marché, derrière Android et iOS.
Microsoft espère, par cette nouvelle coupe dans ses objectifs qui se chiffrent à 128 000 salariés, réduire ses coûts et donc améliorer ses marges. Une nécessité alors que le groupe s'apprête au plus grand changement de son histoire : la fin des OS. Le prochain OS, appelé sobrement "Windows", devrait être le dernier et sera tout simplement mis à jour régulièrement.
Microsoft perdra ainsi une bonne partie de ses revenus que le groupe espère compenser autrement. Mais en attendant elle restructure ses équipes.
Ce début d'été 2015 est donc marqué par une nouvelle suppression d'emplois : 7 800 selon le communiqué de presse. Toutes les branches sont concernées mais la branche téléphonie devrait en concentrer la majorité : le groupe n'a pas réussi à imposer son téléphone et son OS mobile autant qu'il le désirait malgré une troisième place sur le marché, derrière Android et iOS.
Microsoft espère, par cette nouvelle coupe dans ses objectifs qui se chiffrent à 128 000 salariés, réduire ses coûts et donc améliorer ses marges. Une nécessité alors que le groupe s'apprête au plus grand changement de son histoire : la fin des OS. Le prochain OS, appelé sobrement "Windows", devrait être le dernier et sera tout simplement mis à jour régulièrement.
Microsoft perdra ainsi une bonne partie de ses revenus que le groupe espère compenser autrement. Mais en attendant elle restructure ses équipes.