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Tags (5) : parents

Concilier travail en présentiel et garde d’enfants, tout sauf une évidence pour les salariés parents !

Concilier travail en présentiel et garde d’enfants, tout sauf une évidence pour les salariés parents !
Anton Kunin | 14/06/2024 | Entreprises
Sujet souvent négligé par les managers, la garde d’enfants est un sujet pesant pour les salariés avec un enfant en bas âge. Le travail flexible et hybride pourrait constituer une solution.
garde d'enfants, parents

« Family Score » : dans quelle mesure votre entreprise est-elle favorable aux salariés parents ?

« Family Score » : dans quelle mesure votre entreprise est-elle favorable aux salariés parents ?
Anton Kunin | 22/02/2024 | Entreprises
Dans un monde professionnel où la conciliation entre vie familiale et carrière devient un critère de choix primordial pour les salariés, « Parents on Board » et « Family Friendly Company » s'associent pour mettre en place un « Family Score ». Cet outil innovant et distinctif vise à évaluer et à promouvoir les pratiques d'entreprise favorables à la parentalité. En plein essor, ce concept est destiné à transformer les environnements de travail en espaces plus inclusifs et adaptés aux besoins des parents.
famille, parents, vie privée

Congé de présence parentale : les salariés bientôt protégés contre le licenciement

Congé de présence parentale : les salariés bientôt protégés contre le licenciement
Anton Kunin | 01/08/2023 | Entreprises
Face à la dure réalité vécue par les parents d'enfants malades, handicapés ou victimes d'accidents graves, le gouvernement a mis en place de nouvelles dispositions pour alléger leur fardeau. Un vent d’espoir pour ces familles souvent confrontées à des situations délicates.
congé de présence parentale, licenciement, parents

​KKR bichonne les managers venant d'être parents

​KKR bichonne les managers venant d'être parents
| 14/08/2015 | Management
Les politiques de management des grands groupes américains continuent d'évoluer dans le sens des jeunes parents et le dernier à s'y coller est le fonds d'investissement américain Kohlberg Kravis Robert & Co (KKR). La nouvelle politique du groupe est en effet une grosse avancée et vise à attirer des jeunes managers... et surtout des femmes alors que l'égalité des sexes aux postes de responsabilités reste un sujet majeur.
aménagement, avantages, congés, décision, Economie, entreprise, femmes, management, nounou, parents, qualité, recrutement, travail, voyage d'affaires

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents
| 12/06/2015 | Entreprises
Le milliardaire visionnaire à la tête de Virgin renouvelle un exploit en termes de management : après avoir concédé des congés illimités à ses employés leur faisant totalement confiance pour ne pas en abuser, voilà qu'il lance une nouveauté. Les nouveaux parents auront droit à un an de congés payés. Une extension d'une nouvelle loi britannique pour les congés maternité. Mais il y a des conditions.
congés, direction, dirigeant, Economie, efficacité, emploi, employés, entreprise, management, maternité, mère, parents, père, richard branson, salaire, travail, virgin


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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
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