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Qu'Apple tente de piquer des salariés un peu partout n'est pas chose nouvelle, c'est de bonne guerre puisque d'autres tentent d'en piquer chez Apple. Dans la Silicon Valley ce serait monnaie courante : Tesla Motors, le constructeur d'Elon Musk, mais également Samsung SDI, LG, Toshiba... tous les grands groupes de l'électronique sont visés.
Mais si certains résistent, comme l'a déclaré Elon Musk récemment, d'autres ne peuvent être compétitifs face aux offres d'Apple et à sa montagne de cash. Les ingénieurs visés, surtout dans les petits groupes comme A123, se voient offrir de gros salaires et passe donc chez la concurrence.
Mais A123 en a eu marre : l'entreprise a donc porté plainte contre Apple pour une "campagne agressive" de recrutement menée auprès de ses ingénieurs en juin 2014 et qui a conduit au départ de cinq d'entre eux. Un départ qui a coûté cher à l'entreprise.
Les ingénieurs ainsi débauchés par Apple étaient centraux pour les projets en développement... si bien que A123 a dû les arrêter. L'un des cinq concernés aurait même incité certains de ses collègues à partir et à passer chez Apple.
A123 base sa plainte surtout sur le fait qu'Apple pourrait être en train de développer sa propre division "batteries", peut-être en vue de la production de la Apple Car qui pourrait être électrique. Or si c'est le cas les ingénieurs débauchés violeraient la clause de non-concurrence du contrat de travail de ces derniers.
Mais si certains résistent, comme l'a déclaré Elon Musk récemment, d'autres ne peuvent être compétitifs face aux offres d'Apple et à sa montagne de cash. Les ingénieurs visés, surtout dans les petits groupes comme A123, se voient offrir de gros salaires et passe donc chez la concurrence.
Mais A123 en a eu marre : l'entreprise a donc porté plainte contre Apple pour une "campagne agressive" de recrutement menée auprès de ses ingénieurs en juin 2014 et qui a conduit au départ de cinq d'entre eux. Un départ qui a coûté cher à l'entreprise.
Les ingénieurs ainsi débauchés par Apple étaient centraux pour les projets en développement... si bien que A123 a dû les arrêter. L'un des cinq concernés aurait même incité certains de ses collègues à partir et à passer chez Apple.
A123 base sa plainte surtout sur le fait qu'Apple pourrait être en train de développer sa propre division "batteries", peut-être en vue de la production de la Apple Car qui pourrait être électrique. Or si c'est le cas les ingénieurs débauchés violeraient la clause de non-concurrence du contrat de travail de ces derniers.