Entreprise
La crise est là mais les cadres gardent le moral. Tel est le premier point de l’étude de TNS Sofrès pour la Fondation ITG, dévoilée par le quotidien économique Les Echos. Menée auprès de 502 cadres, l’étude révèle ainsi que 87 % des sondés semblent satisfaits de leur situation professionnelle. Quant à leur avenir, il leur apparaît serein.
Le sondage révèle de plus qu’au sein même de l’entreprise, la relation de confiance des cadres ne s’est pas détériorée. Même si un petit bémol semble poindre. Un cadre sur cinq évoquerait une certaine lassitude, et un sur sept de la méfiance.
Cependant le principal point de l’étude de TNS semble bel et bien les priorités des cadres, mises ici en lumière. Ainsi pour 62 % des personnes interrogées, l’autonomie et la responsabilité sont les critères les plus importants dans leur travail. Des points placés sur le même plan d’égalité que la traditionnelle rémunération, et cela à l’heure où l’on apprend que les salaires ne devraient augmenter que très faiblement cette année.
S’en suit après la liberté d’initiative, plébiscitée par 35 % des sondés. Logique, à l’heure où les CDI sont de moins en moins nombreux, et alors que les nouvelles technologies favorisent encore plus le travail à distance.
