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Finies les idées reçus. L’Organisation internationale semble vouloir briser quelques tabous. D’après l’OIT, ce ne sont pas les hommes qui possèdent les meilleurs diplômes, et la meilleure expérience. De quoi balayer d’un revers de main tout un argumentaire qui veut qu’il soit normal qu’un homme gagne plus qu’une femme.
Dans les faits, les femmes seraient donc mieux diplômées, et bénéficieraient d’une expérience plus importante que leurs collègues masculins. Elles devraient donc, si l’on suit la logique jusqu’au bout, gagner plus. Ce n’est pourtant pas le cas. Telle est la situation que l’OIT a constatée. Particulièrement en Europe, en Russie ou encore au Brésil.
Concrètement, un homme touche aujourd’hui en France un salaire 25 % plus important que celui de son homologue féminin. Au niveau mondial, ce pourcentage redescend à 18,9 %. Selon l’Organisation internationale du travail, ce devrait être l’inverse, mais dans des proportions moins importantes. Ainsi une femme devrait être mieux payée, de 0,9 %, qu’un homme.
