Entreprise
Le Monde a eu confirmation d’une coupe claire impressionnante au sein de l’opérateur de téléphonie mobile, qui est aussi fournisseur d’accès à internet. Le groupe a l’intention de réduire d’un tiers ses effectifs, soit la suppression de 5 000 emplois, pour les ramener à 9 000 personnes. La direction entend réorganiser les points de distribution, c’est à dire les boutiques ainsi que le service à la clientèle.
Il s’agit pour le groupe de « se moderniser » et de « se réorganiser ». La direction explique : « Nous avons enclenché ce mouvement et on veut le faire, personne ne le remet en cause » en interne. Mais il faut accompagner le mouvement, ce qui sera fait en lien avec les partenaires sociaux qui veulent mettre en place des « plans de départs volontaires successifs » afin de limiter l’impact des licenciements.
En juin, lors d’un voyage à New York pour ses affaires américaines, Patrick Drahi avait déjà évoqué un groupe SFR en « sureffectif ». La réponse n’a donc pas tardé. Les salariés des points de distribution seront les premiers touchés par ce plan de départs massif, ce dès la rentrée. L’architecture opérationnelle devra être mise en place à Noël.
Il s’agit pour le groupe de « se moderniser » et de « se réorganiser ». La direction explique : « Nous avons enclenché ce mouvement et on veut le faire, personne ne le remet en cause » en interne. Mais il faut accompagner le mouvement, ce qui sera fait en lien avec les partenaires sociaux qui veulent mettre en place des « plans de départs volontaires successifs » afin de limiter l’impact des licenciements.
En juin, lors d’un voyage à New York pour ses affaires américaines, Patrick Drahi avait déjà évoqué un groupe SFR en « sureffectif ». La réponse n’a donc pas tardé. Les salariés des points de distribution seront les premiers touchés par ce plan de départs massif, ce dès la rentrée. L’architecture opérationnelle devra être mise en place à Noël.
