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(c) Shutterstock/EconomieMatin
La question peut se poser alors qu’une affaire est parvenue aux oreilles d’Ouest France. Une dizaine de cadres de Pôle Emploi (le comité de direction des Pays de la Loire) ont ainsi séjourné dans un hôtel de luxe de la Plaine-sur-Mer, près de Nantes, dans le cadre d’un séminaire.
L’établissement en question, l’hôtel Anne de Bretagne, affiche quatre étoiles, avec tout le confort afférent (piscine chauffée, dégustation de vins, etc.). Pôle Emploi y a réservé treize chambres, y compris des suites, pour la journée et demi qu’a duré le séminaire en question. Premier prix : 290 euros le séjour, et plus encore pour les chambres les plus luxueuses.
Évidemment, en cette période où il faut traquer les économies à tout crin, l’affaire tombe plutôt mal. Mais il faut savoir que ces prix ne sont pas extravagants pour des séminaires; de plus, les hôtels répondent à des offres d’appel et doivent donc se concurrencer pour proposer les meilleurs tarifs — sans oublier qu’un séminaire n’est pas des vacances offertes par l’employeur.
Il n’en reste pas moins que l’image retournée par ce séminaire tombe au plus mal, au moment où la population exige l’exemplarité des agents de l’État. Ce d’autant que Pôle Emploi a de gros besoins en termes d’équipement et de personnel, étant donné les chiffres du chômage toujours en hausse.
L’établissement en question, l’hôtel Anne de Bretagne, affiche quatre étoiles, avec tout le confort afférent (piscine chauffée, dégustation de vins, etc.). Pôle Emploi y a réservé treize chambres, y compris des suites, pour la journée et demi qu’a duré le séminaire en question. Premier prix : 290 euros le séjour, et plus encore pour les chambres les plus luxueuses.
Évidemment, en cette période où il faut traquer les économies à tout crin, l’affaire tombe plutôt mal. Mais il faut savoir que ces prix ne sont pas extravagants pour des séminaires; de plus, les hôtels répondent à des offres d’appel et doivent donc se concurrencer pour proposer les meilleurs tarifs — sans oublier qu’un séminaire n’est pas des vacances offertes par l’employeur.
Il n’en reste pas moins que l’image retournée par ce séminaire tombe au plus mal, au moment où la population exige l’exemplarité des agents de l’État. Ce d’autant que Pôle Emploi a de gros besoins en termes d’équipement et de personnel, étant donné les chiffres du chômage toujours en hausse.
