Entreprise
Pour 61% des salariés, la cohésion d’équipe s’améliore à l’approche de Noël
La générosité entre collègues durant la période de Noël est un indicateur fort de l'esprit d'entraide et de fraternité au sein des entreprises. Selon une étude réalisée par la société Deskeo, une grande majorité des Français (72,1%) offrent des cadeaux de Noël à leurs collègues, et 69,7% affirment en recevoir. Cette pratique, qui pourrait sembler superficielle, est en réalité un puissant vecteur de rapprochement et d'appréciation mutuelle. De fait, l'enquête de Deskeo révèle que 44% des salariés ressentent une amélioration de la cohésion d'équipe durant cette période, tandis que 17,6% jugent cette amélioration très importante.
Le budget moyen alloué pour ces présents varie : 31,7% des sondés précisent y consacrer entre 5 et 10 euros, 40,4% y consacrent entre 11 et 15 euros, 18,3% y consacrent entre 16 et 20 euros et 9,6% y consacrent plus de 21 euros.
Le budget moyen alloué pour ces présents varie : 31,7% des sondés précisent y consacrer entre 5 et 10 euros, 40,4% y consacrent entre 11 et 15 euros, 18,3% y consacrent entre 16 et 20 euros et 9,6% y consacrent plus de 21 euros.
Briser les barrières hiérarchiques et renforcer les liens interpersonnels
La façon dont les cadeaux sont choisis et offerts peut également influencer la dynamique d'équipe. Un « Secret Santa » anonyme, par exemple, incite les employés à réfléchir aux goûts et intérêts de leurs collègues, favorisant ainsi une meilleure connaissance mutuelle. Le sondage réalisé par Deskeo nous apprend que 36% des salariés ont déjà participé à un tel évènement.
Les activités en entreprise dans les semaines précédant Noël, allant des repas festifs aux journées thématiques comme la journée du pull de Noël, sont de plus en plus populaires. Les salariés sont par exemple 13,8% à avoir déjà participé à une journée du pull de Noël. Ces moments partagés en dehors du contexte professionnel habituel permettent de briser les barrières hiérarchiques et de renforcer les liens interpersonnels. Les entreprises qui investissent dans de telles activités démontrent une compréhension de l'importance du bien-être au travail et de la création d'un environnement de travail positif et inclusif. En outre, la décoration des locaux pour Noël, pratiquée par une majorité d'entreprises françaises (85%), contribue à créer une atmosphère chaleureuse et festive. Cela peut avoir un impact significatif sur le moral des salariés, en particulier pendant les journées d'hiver plus courtes et plus sombres.
Les activités en entreprise dans les semaines précédant Noël, allant des repas festifs aux journées thématiques comme la journée du pull de Noël, sont de plus en plus populaires. Les salariés sont par exemple 13,8% à avoir déjà participé à une journée du pull de Noël. Ces moments partagés en dehors du contexte professionnel habituel permettent de briser les barrières hiérarchiques et de renforcer les liens interpersonnels. Les entreprises qui investissent dans de telles activités démontrent une compréhension de l'importance du bien-être au travail et de la création d'un environnement de travail positif et inclusif. En outre, la décoration des locaux pour Noël, pratiquée par une majorité d'entreprises françaises (85%), contribue à créer une atmosphère chaleureuse et festive. Cela peut avoir un impact significatif sur le moral des salariés, en particulier pendant les journées d'hiver plus courtes et plus sombres.
