Entreprise
Ce sont surtout dans les entreprises de plus de 50 salariés — elles en ont l'obligation — que se trouve la plupart des bénéficiaires de ces dispositifs. En 2014, une grande majorité (55,8%) des salariés ont ainsi profité d'un de ces systèmes d'intéressement, soit 8,7 millions de personnes. Elles ont touché en moyenne 2 311 euros de complément de revenu cette année, un chiffre en progression de 42 euros par rapport à 2013.
Au titre de la participation, les salariés qui en ont profité ont reçu une moyenne de 1 673 euros ; ceux qui disposent d'un programme d'intéressement ont touché 1 301 euros. Un salarié sur trois a reçu ces deux types de primes. Les sommes versées au titre de ce dernier dispositif ont représenté 7,4 milliards d'euros, soit une hausse de 2,5% par rapport à 2013. En tout, les salariés qui ont bénéficié d'une prime en 2014, soit un total de 6,6 millions de personnes, ont touché 15,25 milliards d'euros (+0,7%).
La rémunération supplémentaire pèse pour 6,4% de la masse salariale, explique le ministère du Travail. Malheureusement, ce sont surtout les salariés des grandes entreprises qui profitent de ces dispositifs : 92,6% des salariés travaillant dans des sociétés de plus de 500 personnes ont touché ces primes d'intéressement et/ou de participation, alors qu'ils n'étaient que 16,8% dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Au titre de la participation, les salariés qui en ont profité ont reçu une moyenne de 1 673 euros ; ceux qui disposent d'un programme d'intéressement ont touché 1 301 euros. Un salarié sur trois a reçu ces deux types de primes. Les sommes versées au titre de ce dernier dispositif ont représenté 7,4 milliards d'euros, soit une hausse de 2,5% par rapport à 2013. En tout, les salariés qui ont bénéficié d'une prime en 2014, soit un total de 6,6 millions de personnes, ont touché 15,25 milliards d'euros (+0,7%).
La rémunération supplémentaire pèse pour 6,4% de la masse salariale, explique le ministère du Travail. Malheureusement, ce sont surtout les salariés des grandes entreprises qui profitent de ces dispositifs : 92,6% des salariés travaillant dans des sociétés de plus de 500 personnes ont touché ces primes d'intéressement et/ou de participation, alors qu'ils n'étaient que 16,8% dans les entreprises de moins de 50 salariés.
