Le groupe Carrefour est dans la tourmente : ses salariés l’aiment de moins en moins. Après une année 2020 marquée par la mise au chômage partiel d’une vaste partie de son personnel, ce qui avait été fortement critiqué par les syndicats, la deuxième édition du baromètre « Je note ma boîte » réalisé par la CFDT montre une énième dégradation de sa note auprès des salariés.

38% des chefs d’entreprise déclarent avoir le projet de recruter un jeune diplômé au cours des douze prochains mois, et 32% l’ont fait au cours des douze mois écoulés, apprend-on d’un sondage Opinionway pour Wizbii.

L’année fiscale 2020-2021 terminée, le géant de l’agroalimentaire Ferrero a fait les comptes et a confirmé une année en très bonne santé et en croissance. De quoi déclencher la prime pour l’ensemble des salariés italiens du groupe, prime mise en place dans le cadre d’un accord signé entre la direction et les syndicats en 2018.

Retrouver un travail tout en travaillant 35 heures par semaine, c’est en quelque sorte le concept des Entreprises Ephémères pour l'Emploi, une initiative originale née en 2013 et qui a permis à ce jour à quelque 360 personnes de retrouver un travail.

Selon une enquête réalisée par la CGT, 46% des salariés en télétravail ont noté une hausse tant de leur charge de travail que de leur temps de travail, comparé à l’époque où ils allaient travailler au bureau.

Le syndicat de médecins généralistes MG France s’inquiète d’une multiplication éventuelle de demandes de la part des Français « antivax » cherchant à obtenir un arrêt maladie de complaisance pour échapper à la vaccination contre le Covid-19.

Invité de la matinale de France 2 le 23 août 2021, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie et des Finances, a demandé aux chefs d’entreprises de « faire leur part dans la redistribution des fruits de la reprise économique ».