Entreprise
Le BTP est un des secteurs qui souffre le plus de problèmes de recrutement.
Mais c'est ainsi. Malgré le niveau très élevé de chômage en France, certains secteurs n'arrivent toujours pas à recruter. C'est le cas pour le BTP, l'industrie et l'installation-maintenance. Ainsi, d'après la start-up Multposting, spécialisée dans la diffusion d'annonces d'emplois et de stages sur le web, plus de la moitié des offres mises en ligne en France reçoivent moins de 10 candidatures.
La société a étudié, pendant 9 mois, les candidatures adressées en réponse des cinq millions d'annonces diffusées sur 100 sites d'emplois répertoriés, réseaux sociaux et sites d'écoles et d'universités.
Multiposting a pu ensuite établir un indice de pénurie compris entre 0 et 100. Plus l'indice se rapproche de 100, moins il y a de candidats pour une offre. Le BTP hérite ainsi d'un score de 90, l'installation-maintenance de 89 et l'industrie de 87.
Et le métier qui reste le plus pénurique est actuellement celui de bobinier. Alors que 4 000 recrutements par an sont programmés par les industries pour ce métier, chaque annonce reçoit seulement un peu plus de 5 CV. D'autres métiers comme les métiers d'accueil, de services bancaires, de communication, de manutention ou d'opérations administratives reçoivent à l'inverse en moyenne 319 CV par annonce…
Et sur le plan géographique, ce sont les départements du Loiret, du Bas-Rhin, de Meurthe et Moselle et de l'Aude qui reçoivent le moins de candidatures… Avis aux amateurs !
La société a étudié, pendant 9 mois, les candidatures adressées en réponse des cinq millions d'annonces diffusées sur 100 sites d'emplois répertoriés, réseaux sociaux et sites d'écoles et d'universités.
Multiposting a pu ensuite établir un indice de pénurie compris entre 0 et 100. Plus l'indice se rapproche de 100, moins il y a de candidats pour une offre. Le BTP hérite ainsi d'un score de 90, l'installation-maintenance de 89 et l'industrie de 87.
Et le métier qui reste le plus pénurique est actuellement celui de bobinier. Alors que 4 000 recrutements par an sont programmés par les industries pour ce métier, chaque annonce reçoit seulement un peu plus de 5 CV. D'autres métiers comme les métiers d'accueil, de services bancaires, de communication, de manutention ou d'opérations administratives reçoivent à l'inverse en moyenne 319 CV par annonce…
Et sur le plan géographique, ce sont les départements du Loiret, du Bas-Rhin, de Meurthe et Moselle et de l'Aude qui reçoivent le moins de candidatures… Avis aux amateurs !
