Emploi des cadres : de fastes années à venir

La nouvelle semestrielle de l’Association pour l’emploi des cadres confirme la bonne santé du domaine. Les quelques 10 000 entreprises interrogées ont besoin de cadres, avec une progression des recrutements de 4% prévue cette année, comme en 2014. Ce sont 177 000 cadres qui devraient ainsi être embauchés en 2015.

Si la croissance atteint les 1,5% en 2016 et 1,7% en 2017, alors ce sont respectivement 195 000 puis 214 000 cadres qui pourraient être embauchés. Les années fastes d’avant la crise, de 2006 à 2008, ne seraient alors plus très loin ! Et même si la croissance est moins au rendez-vous : à +0,7% seulement, les entreprises auront besoin de cols blancs ; l’Apec estime alors la demande à 184 000 puis 194 000 embauches durant 2016 et 2017.

Le secteur est porté par deux raisons structurelles : les départs en retraite en hausse, et l’essor des services et de l’industrie qui achève sa transformation. Peu importe le niveau de croissance, il faudra donc des cadres. Parmi les secteurs les plus en demande, on trouve surtout les services qui représentent 70% des embauches de cadres, tout particulièrement dans la banque-assurance, l’informatique ou encore le conseil. L’industrie également, qui est portée par le secteur de l’aéronautique, sera pourvoyeuse d’emploi de cadres.