Entreprise
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Une enquête BVA publiée ce mardi 24 novembre 2015 et réalisée pour le compte de Semaphores Entreprise met en avant que 90% des personnes pratiquant le télétravail en sont satisfaites. Sur le plan personnel, déjà, mais aussi sur le plan professionnel le télétravail cumule les avantages.
Pour 66% des interrogés par BVA ce qui est intéressant dans le télétravail c’est la diminution des déplacements. Un double avantage, en fait : d’une part ça réduit la consommation de carburant (sujet central alors que va s’ouvrir la COP21 à Paris ce dimanche 29 novembre 2015) et de fait ça réduit les dépenses en carburant pour l’employé et l’employeur.
En outre pour 49% des interrogés le télétravail permet d’avoir plus de temps pour les proches, pour 45% un meilleur cadre de vie et pour 44% plus d’autonomie. De fait, selon les télétravailleurs, la qualité de vie s’améliore (74% des interrogés), les conditions de travail aussi (68% des interrogés) et ‘efficacité est accrue (65% des interrogés).
Tout n’est toutefois pas rose. LE fait de travailler de la maison entraîne un manque de relations avec les collègues, un frein à la carrière et un éloignement avec l’entreprise. CE sont là les côtés négatifs les plus cités dans l’enquête BVA ce qui pourrait expliquer que 55% des salariés interrogés n’ont jamais télé travaillé et ne souhaitent pas le faire.
Pour 66% des interrogés par BVA ce qui est intéressant dans le télétravail c’est la diminution des déplacements. Un double avantage, en fait : d’une part ça réduit la consommation de carburant (sujet central alors que va s’ouvrir la COP21 à Paris ce dimanche 29 novembre 2015) et de fait ça réduit les dépenses en carburant pour l’employé et l’employeur.
En outre pour 49% des interrogés le télétravail permet d’avoir plus de temps pour les proches, pour 45% un meilleur cadre de vie et pour 44% plus d’autonomie. De fait, selon les télétravailleurs, la qualité de vie s’améliore (74% des interrogés), les conditions de travail aussi (68% des interrogés) et ‘efficacité est accrue (65% des interrogés).
Tout n’est toutefois pas rose. LE fait de travailler de la maison entraîne un manque de relations avec les collègues, un frein à la carrière et un éloignement avec l’entreprise. CE sont là les côtés négatifs les plus cités dans l’enquête BVA ce qui pourrait expliquer que 55% des salariés interrogés n’ont jamais télé travaillé et ne souhaitent pas le faire.
