Entreprise
Shutterstock/economiematin
Selon une étude commanditée par Lerdammer au Royaume-Uni la question des pauses déjeuner non prises est plus que répandue. En fait elle concernerait quasiment 50% des employés qui mangent en moins de 20 minutes et souvent devant leur bureau. Alors même que la pauses déjeuner est censée durer environ une heure. Du temps de travail en plus qui n'est donc pas rémunéré.
En moyenne, selon cette étude reprise par le journal Metro, les employés prendraient une pause déjeuner de 26 minutes et 28 secondes. Cela représente donc une perte de 33 minutes et 32 secondes de leur temps de pause. Et ce temps n'est pas consacré à d'autres activités mais bien au travail. Un effet pervers du stress causé par la crise : tout le monde veut bien se faire voir par son patron.
Ainsi, pour les britanniques, ce seraient quelques 19 jours par an, soit quasiment un mois en termes de jours ouvrés, qu'ils travaillent en plus sans que leur salaire n'en soit affecté. Un bénéfice important pour l'entreprise, forcément ; ce qui explique pourquoi peu d'entre elles incitent leurs employés à se reposer à midi.
Pourtant, si les employés travaillent donc plus pour le même salaire, le fait qu'ils ne prennent pas une pause déjeuner adéquate a un effet pervers : 14 heures 54 est devenu le moment le moins productif de la journée.
En moyenne, selon cette étude reprise par le journal Metro, les employés prendraient une pause déjeuner de 26 minutes et 28 secondes. Cela représente donc une perte de 33 minutes et 32 secondes de leur temps de pause. Et ce temps n'est pas consacré à d'autres activités mais bien au travail. Un effet pervers du stress causé par la crise : tout le monde veut bien se faire voir par son patron.
Ainsi, pour les britanniques, ce seraient quelques 19 jours par an, soit quasiment un mois en termes de jours ouvrés, qu'ils travaillent en plus sans que leur salaire n'en soit affecté. Un bénéfice important pour l'entreprise, forcément ; ce qui explique pourquoi peu d'entre elles incitent leurs employés à se reposer à midi.
Pourtant, si les employés travaillent donc plus pour le même salaire, le fait qu'ils ne prennent pas une pause déjeuner adéquate a un effet pervers : 14 heures 54 est devenu le moment le moins productif de la journée.
