Entreprise
France Travail Pro : un partenaire RH pour les entreprises
France Travail Pro est une initiative visant à transformer l’approche des entreprises face au recrutement, en leur offrant une assistance ciblée, gratuite et accessible. Lancée officiellement en octobre 2024, cette nouvelle plateforme s’adresse à l’ensemble des entreprises françaises. Avec plus de 6 000 conseillers dédiés, France Travail Pro s’engage à instaurer une proximité avec les entreprises, visant en particulier les petites structures qui représentent la majorité des recruteurs. En 2023, près de 826 000 entreprises ont été en contact avec France Travail, un chiffre que la nouvelle structure souhaite renforcer grâce à une relation directe et améliorée avec les recruteurs.
France Travail Pro met en avant plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans leur recrutement. Parmi les services proposés, on retrouve la méthode de recrutement par simulation (MRS) qui privilégie les compétences sur les qualifications. De plus, les conseillers France Travail Pro sont disponibles six jours sur sept, de 7 h 30 à 20 h, pour répondre aux besoins des entreprises. L’objectif est de pallier les 250 000 appels manqués annuellement.
Des initiatives comme « MatchFT », une application utilisant l’intelligence artificielle pour faire correspondre les compétences des candidats aux besoins des entreprises, illustrent la volonté d’innovation de France Travail Pro pour fluidifier le marché de l’emploi.
France Travail Pro met en avant plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans leur recrutement. Parmi les services proposés, on retrouve la méthode de recrutement par simulation (MRS) qui privilégie les compétences sur les qualifications. De plus, les conseillers France Travail Pro sont disponibles six jours sur sept, de 7 h 30 à 20 h, pour répondre aux besoins des entreprises. L’objectif est de pallier les 250 000 appels manqués annuellement.
Des initiatives comme « MatchFT », une application utilisant l’intelligence artificielle pour faire correspondre les compétences des candidats aux besoins des entreprises, illustrent la volonté d’innovation de France Travail Pro pour fluidifier le marché de l’emploi.
Un engagement pour un recrutement inclusif et durable
Le nouveau service pour les professionnels lancé par France Travail entend favoriser des recrutements inclusifs, en lien avec des partenaires associatifs et publics. Ce programme vise à ouvrir des perspectives d’emploi aux jeunes, aux seniors et aux personnes en situation de handicap.
En parallèle, l’initiative « aller vers » encourage les conseillers à prospecter activement, en analysant les besoins locaux et en soutenant les entreprises à chaque étape de leur recrutement. D'ici à 2027, France Travail Pro ambitionne d’accompagner 1,5 million d’entreprises grâce à cette stratégie proactive.
En parallèle, l’initiative « aller vers » encourage les conseillers à prospecter activement, en analysant les besoins locaux et en soutenant les entreprises à chaque étape de leur recrutement. D'ici à 2027, France Travail Pro ambitionne d’accompagner 1,5 million d’entreprises grâce à cette stratégie proactive.
